Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis:

1.Einleitung  Seite  4

Methode  der Unterweisung  

Stufen  der Unterweisung  

2.Allgemeine  Angaben Seite  5

Angaben  zur Prüfungssituation  

Angaben  zum Ausbilder  

Angaben  zum Auszubildenden  

3.Unterweisungsvorbereitung  Seite  6

Art  der Durchführung  

Vorbereiten  durch den Ausbilder  

Einordnung  in den Rahmenausbildungsplan  

4.Lernziele  der Unterweisung Seite  7

Groblernziel   

Feinlernziele   

Motivation   

5.Unterweisungsvorgang  Seite  8-9

Vorbereiten   

Vormachen   

Nachmachen   

  Üben  

6.Arbeitsplan  Seite  10-12

Vormachen  und Nachmachen  

7.Dokumentation  Seite  13-14

Messprotokoll  mit Bewertung  

8.Zeichnung  Seite  15

Werkst  ückzeichnung  

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Einleitung Einleitung Einleitung Einleitung

Unterweisungsmethode

Die Unterweisung findet nach der bewährten 4-Stufen-Methode statt. Diese Methode der Unterweisung wurde ausgewählt weil deren Lernziele überwiegend im psychomotorischen und kognitiven bereich liegen. Mit der 4-Stufen-Methode können didaktisch sehr gut Fertigkeiten und Handlungsmuster vermittelt werden wie sie zum richtigen Messen und Bewerten von Werkstücken erforderlich sind.

Allgemeine Angaben Allgemeine Angaben Allgemeine Angaben Allgemeine Angaben

Ort und Zeit der Unterweisung

Ort der Unterweisung :

Datum : 27. Feb. 2008

Unterweisungsdauer : ca. 15-20 Minuten

Angaben zum Ausbilder

Name : Tobias Schwarz Alter : 24 Jahre Betriebliche Stellung : Ausbildungsmeister Firma :

Angaben zum Auszubildenden

Name : Michael Alter : 16 Jahre Ausbildungsberuf : Feinwerkmechaniker

Schulische Bildung :

Fachliche Vorkenntnisse :