§ 4 Das ausbildende Unternehmen

“Fair. Menschlich. Nah.”

Eckdaten zum Unternehmen:

Name: Sparkasse der Stadt Iserlohn

Bilanzsumme: ca. 1,5 Mrd. EUR Mitarbeiter: ca. 444 Geschäftstellen: 9 Geschäftsstellen 1 Niederlassung 1 Hauptstelle Ausbildungsberufe: Bankkaufmann (m/w)

Die Sparkasse Iserlohn betreibt als Universalbank das Bankgeschäft schwerpunktmäßig im Gewährträgergebiet der Stadt Iserlohn. Dieses reicht vom Anlagengeschäft (Passivgeschäft) über das Finanzierungsgeschäft (Aktivgeschäft) bis zum Allfinanzgeschäft (Bauspar-, Versicherungs- und Leasinggeschäft sowie das Wertpapiergeschäft).

Der Schwerpunkt der Beratungstätigkeit für Privatpersonen liegt hier bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen innerhalb der Themengebiete Altersvorsorge, Baufinanzierung, Zahlungsverkehr und Geldanlage. Auf eine weitere detaillierte Beschreibung wird an dieser Stelle verzichtet. Seit Jahren gehört die Sparkasse Iserlohn zu einem der größten Ausbildungsbetriebe in Iserlohn. Jährlich werden zwischen 9 und 12 Auszubildende in dem Beruf des Bankkaufmanns (m/w) ausgebildet. Zurzeit werden 31 Auszubildende in der Sparkasse der Stadt Iserlohn ausgebildet und beschäftigt. Ausgebildet wird in allen Abteilungen der Sparkasse (mit Ausnahme der Personalabteilung und des Vorstandssekretariats) sowie in zwei internen Betriebsunterrichtsblöcken zu jeweils 3 Wochen nebst weiteren Produkt- und Beratungsschulungen.

Betreut werden die Auszubildenden von einem hauptamtlichen Ausbilder nebst einer Vielzahl von Ausbildungsbeauftragten innerhalb der einzelnen Fachabteilungen. Darüber hinaus gibt es noch eine Jugendauszubildendenvertretung, die sich um weitere Belange der Auszubildenden kümmert.

Der Ablauf der Ausbildung innerhalb der Sparkasse Iserlohn ist durch vielfältige Maßnahmen (interner Unterricht, Lernzielkontrollen in den jeweiligen Fachabteilungen) und einem festgelegten Beurteilungssystem (PEPSI = PersonalEntwicklungPlanungSparkasseIserlohn) geprägt. Nach der Ausbildung stehen den Jungangestellten verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe zur Verfügung. Beispielhaft sei hier die Weiterqualifikationsmöglichkeit zum Sparkassenfachwirt und zum Sparkassenbetriebswirt genannt. Für die Auszubildenden gibt es eine Übernahmegarantie von einem Jahr nach erfolgreichem Abschluss der Lehrabschlussprüfung.

Ausbildungseinheit erstellt von Thorsten Kuhlmann

§ 5 Adressatenbeschreibung “Der Auszubildende”

Eckdaten zum Auszubildenden:

Name: Dennis BX Jahrgang: 1986 Geschlecht: männlich Schulabschluss: allgemeine Hochschulreife Ausbildungsberuf: Bankkaufmann Ausbildungsjahr: 1. Halbjahr im 3. Ausbildungsjahr (sachlogisch); Aufgrund Verkürzung der Ausbildungszeit ist Herr X. zeitlich seit ca. 1,5 Jahren bei der Sparkasse Iserlohn und wird im November 2008 seine Abschlussprüfung absolvieren

Wesentliche Inhalte / Merkmale zur Person Dennis X.: Herr X. hat im Jahr 2005 seine Schullaufbahn mit der allgemeinen Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Seinen Wehrdienst hat er mit einem vorbildlichen Dienstzeugnis von der Bundeswehr beendet. Seit September 2006 ist Herr X. Auszubildender der Sparkasse Iserlohn. Sein Ausbildungsplan führte ihn bisher in die Abteilungen Privatkundenbetreuung I, Zahlungsverkehr, Marktfolge, Wertpapiertechnik, Wertpapier-Center, Privatkundensekretariat und Kreditsachbearbeitung. Im Weiteren hat Herr X. die beiden internen Betriebsunterrichtsblöcke mit sehr guten Prüfungsergebnissen abgeschlossen und 4 der 5 Berufschulblöcke absolviert. Seine berufsschulischen Leistungen sind als deutlich überdurchschnittlich bis sehr gut zu bezeichnen. Dieses wurde u. a. auch durch die guten Ergebnisse in der Zwischenprüfung belegt. Die bisher beobachtbaren Wesenszüge von Herrn X. sind geprägt durch eine hohe Sozialkompetenz, hohe Leistungsbereitschaft und einem überdurchschnittlichen Potential an Wissensaufnahmefähigkeit und der Fähigkeit einmal gelerntes auch nach längerer Zeit wieder anzuwenden. Sein Auftreten ist sicher, er verfügt über ein freundliches Wesen und der Fähigkeit andere Auszubildende sowie Mitarbeiter und Kunden mitzureißen und zu begeistern. Höflichkeit, Freundlichkeit und die Fähigkeit selbständig Sachverhalte zu erarbeiten runden seine Persönlichkeit ab.

Im Herbst 2008 findet der letzte Berufsschulblock für Herrn X. statt. Im darauf folgenden November wird der schriftliche Teil und im Januar 2009 die praktische Prüfung “Beratungsgespräch” der Ausbildung “Bankkaufmann (m/w) stattfinden. Herr X. war im Zuge seiner Ausbildung die letzten 3 Monate in der Kreditsachbearbeitung. Im weiteren Verlauf wechselte er nun in die Abteilung Baufinanzierung zur 2 wöchigen Ausbildung. Hier findet auch die im weiteren Verlauf beschriebene Ausbildungseinheit statt. Nach der 2 wöchigen Ausbildung in der Baufinanzierung wechselt Herr X. in die Unternehmensbetreuung. Ausbildungseinheit erstellt von Thorsten Kuhlmann