Inhalt

Inhaltsverzeichnis   

1  AUSGANGSSITUATION  3

2  RAHMENBEDINGUNGEN  4

2.1  ANALYSE DES AUSZUBILDENDEN  

2.2  AUSGANGSSITUATION  

2.3  AUSGANGSLAGE  

3  LERNZIELE  5

3.1  RICHTLERNZIELE  

3.2  GROBLERNZIELE  

3.3  FEINLERNZIELE  

3.4  LERNZIELKONTROLLE  

4  UNTERWEISUNG  6

4.1  VORBEREITUNG  

4.2  VORSTELLUNG UND PERS. KONTAKT  

4.3  ÜBERGANG ZUM LERNZIEL  

4.4  INTERESSEN WECKEN  

5  UNTERWEISUNGSABLAUF  7

6  VORMACHEN UND ERKLÄREN LASSEN  8

6.1  FEHLERKORREKTUR  

6.2  LERNERFOLGSKONTROLLE  

6.3  LOB  

7  SELBSTSTÄNDIGES ANWENDEN  8

7.1  BERATUNG/HILFESTELLUNG  

7.2  NÄCHSTE UNTERWEISUNG  

7.3  BEDANKUNG  

7.4  VERABSCHIEDUNG  

8  ANLAGEN  

QUIZ   

L  ÖSUNGEN/PUNKTEVERTEILUNG  

KOPIEN  LIEFERSCHEINE  

KOPIE  LADELISTE  

2

Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lagerwirtschaft

Tag der Unterweisung:

Thema der Unterweisung:

Ziel der Unterweisung: Lernmethode: Methoden-Mix

Auszubildende/ -r: unbekannt, 1. Lehrjahr

Dauer der Unterweisung: ca. 15 t 20 Min

Ausbildungsort: Schulungsraum

Ausbildungsmittel: Pinnwand

Im Rahmen der Unterweisung gehe ich von einer oder einem unbekannten Auszubildenden im ersten Lehrjahr aus, welche/-r im Rahmen der praktischen Prüfung durch eine/-n Schülerin/Schüler einer örtlichen Schule vertreten wird.

Da mir die/ der Auszubildende nicht bekannt ist, weiß ich nicht, ob eventuell Vorkenntnisse der zu vermittelnden Unterweisung bestehen, werde jedoch in der Einführung des Gespräches auf vorhandene Kenntnisse eingehen.

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die/der Auszubildende selbständig und gewissenhaft eine Warenannahme unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften durchführen können.

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