Lernschritte:

1. Einstieg

Vorgehen Absicht Begrüßung

Verweis auf letzte Unterweisung „Personalakte anlegen“ Situation schildern:

Aufgrund der neueingestellten Auszubildenden zum 01.08.2005 Nennen des heutigen Lernziels:

Der Auszubildende beschreibt die wichtigsten Bestandteile einer Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften und führt selbständig sowie fachgerecht eine Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge anhand eines vorgegebenen Falles durch. 2. Erarbeitung

Vorgehen Absicht

Der Auszubildende nennt die Bestandteile

einer Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge, die seiner Meinung nach notwendig sind, um diese fachgerecht zu erstellen.

Gegebenfalls Hilfestellung leisten, Lob aussprechen Motivation Weitere Bestandteile wie Sozialversicherungs-Wissen vermitteln träger/Finanzamt und Bezugsgrößen (Bruttoverdienst- und Nettoverdienst) fragend-entwickelnd erarbeiten Die gemeinsam erarbeiteten gesetzlichen Aktivität

Sozialversicherungsträger/Finanzamt sowie Bezugsgrößen werden durch den Auszubildenden auf Moderationskarten schriftlich festgehalten. Der Auszubildende ordnet und gewichtet

die einzelnen Bestandteile der Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge

Der Auszubildende fasst das Erlernte

zusammen. Der Auszubildende führt selbständig und fachgerecht eine Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge anhand eines vorgegebenen Falles durch.

Lob und Hinweis auf die nächste Unterweisung Motivation, Interesse wecken mit dem Thema „steuerpflichtiges und steuerfreies Arbeitsentgelt“