Gliederung

I.  Allgemeine Daten und Überlegungen  

II.  Beschreibung der Ausgangssituation  

III.  Didaktische Überlegungen  

1.  Auswahl des Themas  

2.  Lernziele  

a)  Richtlernziel  

b)  Groblernziel  

c)  Feinlernziel  

IV.  Methodische Überlegungen  

1.  Auswahl und Begründung der Methode  

2.  Medien und Hilfsmittel  

V.  Durchführung der Unterweisung  

1.  Einleitung  

2.  1. bis 6. Stufe  

VI.  Abschluss und Nachbereitung  

2

I. Allgemeine Daten und Überlegungen I.

N Teilnehmende Personen: eine Ausbilderin und zwei Auszubildende

N Ausbildungsberuf: Industriekauffrau

N Ausbildungsdauer: 3 Jahre

N Ausbildungsjahr: 1. Ausbildungsjahr

N Alter der Auszubildenden: N

Vorbildung: N Thema: Mutterschutz - Insbesondere die Berechnung der Schutzfristen

N Vorhergehendes Thema: Mutterschutzgesetz

N Nachfolgendes Thema: Elternzeit

N Ausbildungsrahmenplan

der Ausbildungsverordnung: Verordnung über die Berufsausbildung

N Unterweisungsmethode: Fallmethode

N Unterweisungsmittel:

N Zeitpunkt der Unterweisung: 4. Mai 2006 ab 9:30 Uhr

3

N Zeitansatz: ca. 20 Minuten

N Unterweisungsort: Besprechungszimmer

N

II. Beschreibung der Ausgangssituation

Die Ausbildungssituation:

Beide Auszubildende befinden sich im ersten Ausbildungsjahr zur Industriekauffrau. Nachdem sie sich in einigen Abteilungen mit den betrieblichen Abläufen vertraut gemacht haben, sind sie nun seit zwei Wochen in der Personalabteilung eingesetzt. Beide Auszubildende zeigen seit Beginn der Ausbildung durchschnittliche Leistungen. Die Ausbilderin ist den beiden Auszubildenden durch das Probezeitgespräch sowie aus vorherigen Unterweisungen bekannt.

Angaben zu den Auszubildenden:

Beide Auszubildende durchlaufen während der Berufsausbildung verschiedene Abteilungen des Unternehmens mit Firmensitz in Münster. Sie besuchen ebenfalls in Münster eine kaufmännische Berufsschule. Sie haben nach Erwerb der Fachhochschulreife ihre Berufsausbildung in unserem Hause begonnen. Katrin und Nadine sind stets pünktlich und gewissenhaft. Sie sind zuverlässig und arbeiten selbständig. Bei Nadine hat sich bei vorherigen Unterweisungen besonders die starke Teamfähigkeit gezeigt.

Lernort:

Die Unterweisung findet im Besprechungszimmer statt, wo alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Die Unterweisung kann dort ungestört durchgeführt werden. Für die nötigen Arbeitsmittel wurde im Vorfeld gesorgt. Alle notwendigen Medien sind vor Ort.

Unterweisungszeitpunkt und Dauer:

Die Unterweisung findet am 4. Mai 2006 um 9.30 Uhr statt. Beide Auszubildende befinden sich zu der Zeit in einem biologischen Leistungshoch. Eine Dauer von ca. 20 Minuten ist für die Unterweisung vorgesehen.

4