Ablagesystem im Lieferscheinwesen (Unterweisung Groß- und Außenhandelskaufmann / -kauffrau)

Präsentationskonzept zur praktischen
IHK-Ausbildereignungsprüfung

Beruf: Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Thema: 

Ablagesystem im Lieferscheinwesen

von

Alexander Lung

Ziel: 
Der Auszubildende soll die Ausgangslieferscheine nach erfolgter Buchung fachgerecht trennen, sortieren und lochen können.
Er soll die Lieferscheine alphabetisch und numerisch in die Aktenordner ablegen können.

Inhaltsverzeichnis

1 Darstellung des Bildungsrahmens 3

2 Allgemeine Vorüberlegungen zur Ausbildungseinheit 4 - 5

3 Planung der Ausbildungseinheit 6 - 7

4 Arbeitszergliederung 8

5 Durchführung der Ausbildungseinheit 9 - 10

6 Nachbereitung der Ausbildungseinheit 10 - 11

7 Anhang (Lieferschein) 12

1. Darstellung des Bildungsrahmens

Ausbildungsberuf: 
Kauffrau / Kaumann im Groß- und Außenhandel

Ausbildungsbetrieb: 
Name
Anschrift

Anzahl der AN: 
10 Arbeitnehmer (6 Angestellte/4 Arbeiter) 

Anzahl der Auszubildenden: 
2 Auszubildende

Kurzbeschreibung der Auszubildenden: 

Gerd Z.20 Jahre
Realschulabschluss
zweites Ausbildungsjahrz. 
Zt. Abteilung: Einkauf

Helga Y.
21 JahreAbitur
Erstes Ausbildungsjahrz. 
Zt. Abteilung: Buchführung

2. Allgemeine Vorüberlegungen zur Ausbildungseinheit

Um Ausbildungseinheiten in unserem Betrieb durchführen zu können, sind allgemeine Vorüberlegungen nötig, die für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von entscheidender Bedeutung sind:

WER soll die Ausbildungseinheit durchführen?

Für die Vermittlung der Ausbildungseinheit steht folgendes Personal zur Verfügung:

· Ausbilder/in
· Ausbildungsbeauftragte(r)
· Fachpersonal
· Externe/r Referent/in

WEM soll die Ausbildungseinheit vermittelt werden?

· Zielgruppe
· Vorkenntnisse der Auszubildenden
· Lernverhalten der Auszubildenden
· Anzahl der Auszubildenden

WAS soll vermittelt werden?

Die Ausbildungsinhalte eines anerkannten Ausbildungsberufes können aus den folgenden Quellen entnommen werden:

· Ausbildungsrahmenplan
· betrieblicher Ausbildungsplan
· individueller Ausbildungsplan
· Unternehmenswerte
· Kenntnisse und Fertigkeiten
· Schlüsselqualifikationen

WANN soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden und WIE lange soll sie dauern?

Um die Ausbildungseinheit erfolgreich für die Auszubildenden durchzuführen sind folgende Vorüberlegungen sehr wichtig:

· nach Ausbildungsrahmenplan
· nach dem Betrieblichen Ausbildungsplan
· die Dauer der Ausbildungseinheit

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