Gliederung II
Gliederung
1 Vorbemerkungen 1
1.1 Ausgangssituation 1
1.2 Lernziele der Unterweisung 1
1.3 Methode 2
1.4 Unterweisungsprinzipien 2
2 Ablauf der Unterweisung 2
2.1 Einstieg 2
2.1.1 Organisatorische Vorbereitung 2
2.1.2 Themenvorstellung 2
2.1.3 Motivation des Auszubildenden 3
Vormachen und Erklären 3
2 2
2.3 Nachmachen unter Kontrolle und Erklärung 3
Üben 4
2 4
Ausbilder: Sascha Waltemathe
Ausbildungsberuf: Industriekaufmann/ -frau
Ausbildungsjahr: 5. Ausbildungshalbjahr
Ausbildungsort: Büro, Arbeitsplatz
Thema: Ausfüllen eines Bewirtungsbeleges
Feinlernziel: Der Auszubildende soll einen Bewirtungsbeleg
selbstständig und vollständig ausfüllen.
Vorkenntnisse: Keine
Ausbildungsmittel: Bewirtungsbeleg, Liste mit Seminarteilnehmern,
Overheadprojektor, Folien
Methode: Unterweisung
Methode
Dauer: ca. 15 Minuten
Hiermit versichere ich, dass ich die Ausbildungseinheit im Wesentlichen
selbständig ausgewählt und gestaltet habe.
Osnabrück
Ort Datum
Vorbemerkung
1 Vorbemerkungen
1.1 Ausgangssituation
Der Auszubildende befindet sich im 3. Ausbildungsjahr. Im Unternehmensbereich Personalentwicklung (Piepenbrock Service GmbH + Co. KG) sollen ihm gemäß des betrieblichen Ausbildungsplanes die Grundlagen der Seminar-vorbereitung vermittelt werden. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der Ermittlung der Anzahl von Seminarteilnehmern.
Weiterführend sollen die Auszubildenden in späteren Unterweisungen und / oder durch selbständiges Erarbeiten von Fallbeispielen in die Lage versetzt werden, auch komplexere Seminarvorbereitungen durchzuführen, wie sie z.B. in der Vorbereitung von internen Auswahlverfahren anfallen.
1.2 Lernziele der Unterweisung
Kognitive Lernziele: Der Auszubildende soll einen ersten Einblick in die
Seminarvorbereitungen bekommen. Dazu gehören das
Richtziel: Der Auszubildende soll die Notwendigkeit einer Seminarplanung erkennen.
Grobziel: Der Auszubildende soll den Aufbau eines
Feinziel: Der Auszubildende soll in der Lage sein, einen
Arbeit zitieren:
Sascha Waltemathe, 2002, Ausfüllen eines Bewirtungsbeleges (Unterweisung Industriekaufmann / -frau), München, GRIN Verlag GmbH
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