Unterweisungsentwurf

Prüfungsteilnehmer: André Broszio

Tag der Unterweisung: 17. Dezember 2007

Dauer der Unterweisung: ca. 15 Minuten

Thema der Unterweisung: Ausfüllen eines Urlaubsformulars

Unterweisungsmethode: vier - Stufen - Methode

Ausbildungsberuf: Bürokaufmann / Bürokauffrau

Anzahl der Auszubildenden: 1 (männlich)

Ausbildungsstand: 1. Ausbildungsjahr; 3. Monat

Ausbilder - Eignungsprüfung André Broszio 2

Unterweisungsentwurf  Inhaltsverzeichnis  

Inhaltsverzeichnis

1  Thema der Unterweisung  4

2  Rahmenbedingungen  5

2.1.  Beschreibung des Auszubildenden  5

2.2.  Beschreibung des Ausbildungsortes.  6

2.3.  Einordnung der Unterweisung im Gesamtzusammenhang  6

3  Lernziele.  7

3.1.  Richtlernziel  7

3.2.  Groblernziel  7

3.3.  Feinlernziel  7

3.3.1.  Kognitiver Bereich  7

3.3.2.  Affektiver Bereich.  8

3.3.3.  Psychomotorischer Bereich.  8

3.4.  Lernzielkontrolle  8

4  Ablauf der Unterweisung  9

4.1.  Gewählte Unterweisungsmethode.  9

4.2.  Ablaufplan  10

4.2.1.  Vorbereiten.  10

4.2.2.  Vorführen und Erklären des Arbeitsvorgangs.  10

4.2.3.  Nachmachen der Arbeitsschritte des Auszubildenden  10

4.2.4.  Selbstständiges Üben und abschließende Erfolgskontrolle.  11

4.3.  Arbeitszergliederung  11

4.4.  Verwendete Ausbildungsmittel  12

4.5.  Didaktische Reserve  12

Anhang   13

A.  Ausschnitt aus dem Ausbildungsrahmenplan zum Bürokaufmann.  13

B.  Arbeitszergliederung.  14

C.  Übungsfälle  15

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Unterweisungsentwurf Thema der Unterweisung

1 Thema der Unterweisung

Der Auszubildende wird angeleitet, ein Urlaubsformular richtig ausfüllen zu können, da er während seines Ausbildungsverhältnisses den Anspruch auf Urlaub erwirbt. Zudem sollen dem Auszubildenden Besonderheiten in bezug auf sogenannte Brückentage und sinnvolle Nutzung der erworbenen Urlaubstage aufgezeigt werden. Dem Auszubildenden wird der Verwaltungsweg eines Urlaubsformulars aufgezeigt. Das soll dem Auszubildenden verdeutlichen, warum das Urlaubsformular rechtzeitig dem Vorgesetzten vorgelegt wird. Im Laufe des 2. Ausbildungsjahres wird der Auszubildende die Personalabteilung kennen lernen, um dort einen Ausbildungsabschnitt zu absolvieren und wird dort ebenfalls Urlaubsformulare auf Richtigkeit kontrollieren.

Als Arbeitshilfe habe ich dem Auszubildenden einen Kalender 2007 beigefügt, so dass er unter realen Umständen und unter Berücksichtigung der gesetzlichen und evangelischenkirchlichen Feiertage die Übungsfälle in ein Urlaubsformular eintragen kann.

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Unterweisungsentwurf Rahmenbedingungen

2 Rahmenbedingungen

In den folgenden Abschnitten wird der Ausbilder die Rahmenbedingungen vorstellen, unter denen er die Unterweisung am Auszubildenden durchführen wird.

2.1. Beschreibung des Auszubildenden

Der zu unterweisende Auszubildende Herr Balow ist 17 Jahre alt und hat am 1. September 2007 seine Ausbildung zum Bürokaufmann in unserem Betrieb begonnen. Herr Balow hat vor kurzem die Schule mit der mittleren Reife abgeschlossen. Er befindet sich im dritten Ausbildungsmonat.

Der Auszubildende hat keinerlei Vorkenntnisse mit dem Ausfüllen eines Urlaubsformulars, da Herr Balow noch nie zuvor in einem Betrieb fest gearbeitet hat. Herr Balow kann ein zweiwöchiges Praktikum im Rahmen seiner Schulzeit als Bürokaufmann vorweisen.

Herr Balow zeigte sich in seiner Ausbildung bisweilen engagiert. Er konnte sich gut in den Betrieb eingliedern. Besonders scheint Herrn Balow die Arbeit im Team zu liegen. Hier zeigt er gute bis sehr gute Arbeitsergebnisse, was schätzungsweise an seiner sportlichen Aktivität im Fußballverein liegen mag.

Seine Noten in der Realschule waren eher durchschnittlich. Daher habe ich mich mit dem zuständigen Klassenlehrer der Berufsschule in Verbindung gesetzt, um zu wissen, wie in der Berufsschule die Leistungen des Herrn Balow sind. Auch hier werden gute Arbeitergebnisse erzielt. Aber weiterhin erachte ich eine regelmäßige Verbindung mit der Berufsschule für angemessen.

Da Herr Balow erst vor kurzem seine Ausbildung in unserem Unternehmen begonnen hat, ist er zu siezen.

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