Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2016
9 Seiten, Note: 1,3
Nach dieser Ausbildungsmaßnahme führt die Auszubildende die Begrüßung des Bewerbers am Telefon freundlich und
angemessen durch, nennt im Gespräch den Grund des Anrufs, koordiniert den Vorstellungsgesprächstermin mit dem Bewerber, fasst relevante Informationen für den Bewerber zusammen, reagiert auf Rückfragen des Bewerbers und führt die Verabschiedung des Bewerbers freundlich und
angemessen durch.
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