Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2021
5 Seiten, Note: 2,0
1. Ausgangssituation
1.1 Das Unternehmen
1.2 Die Auszubildende
2. Lernzielbeschreibung
2.1 Richtlernziel
2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel
2.4 Lernbereiche
3. Lehrgespräch
3.1 Auswahl der Unterweisungsmethode
3.2 Vorkenntnisse u. Motivation Auszubildender
3.3 Auswahl des Unterweisungsortes und Durchführungszeit
3.4 Hilfsmittel und Arbeitsmittel
Das Hauptziel dieser Unterweisung ist es, die Auszubildende zur selbstständigen und fachgerechten Annahme von Telefongesprächen in der Störungshotline unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben zu befähigen.
3.1 Auswahl der Unterweisungsmethode
Während der Ausbildung hat sich gezeigt, dass M. M. durch die gemeinsame Begegnung mit dem Lernstoff und aktive Mitwirkung, die einzelnen Zusammenhänge besser versteht um sie anschließend in der Praxis umzusetzen. Aus diesem Grund habe ich das Lehrgespräch gewählt, um einen größtmöglichen Lernerfolg bei ihr zu erzielen.
Und um das fragend-erarbeitete Lernmaterial zu üben und festigen wird im Anschluss ein kurzes Rollenspiel am Telefon durchgeführt.
1. Ausgangssituation: Es wird der Wasserverband als Ausbildungsbetrieb sowie die Lernausgangslage der Auszubildenden M. M. detailliert vorgestellt.
2. Lernzielbeschreibung: Dieses Kapitel definiert die angestrebten Richt-, Grob- und Feinlernziele sowie die kognitiven und affektiven Lernbereiche der Unterweisung.
3. Lehrgespräch: Hier werden die methodischen Entscheidungen, die Auswahl des Unterweisungsortes, die benötigten Hilfsmittel sowie die zeitliche Planung der Unterweisung dargelegt.
Ausbildereignungsverordnung, Kauffrau für Büromanagement, Störungshotline, Telefongespräch, Lernziel, Lehrgespräch, DSGVO, Störmeldung, Gesprächsführung, Kundenservice, Unterweisungsmethode, Ausbildung, Rollenspiel, Protokollführung, Wasserverband.
Die Ausarbeitung dokumentiert eine geplante Unterweisung für eine Auszubildende im Beruf Kauffrau für Büromanagement zum Thema der professionellen Annahme von Telefongesprächen in der Störungshotline.
Die zentralen Themen sind die korrekte Gesprächsannahme, die Kategorisierung von Störungen, die rechtssichere Dokumentation via Störungsprotokoll und die Anwendung der DSGVO im Kundengespräch.
Das Ziel ist, dass die Auszubildende nach der Unterweisung in der Lage ist, Störmeldungen selbstständig entgegenzunehmen, fachgerecht zu dokumentieren und an die zuständigen Stellen weiterzuleiten.
Die gewählte Methode ist das Lehrgespräch, ergänzt durch ein praktisches Rollenspiel zur Festigung der erarbeiteten Inhalte.
Der Hauptteil gliedert sich in die Ausgangssituation des Unternehmens und der Auszubildenden, die detaillierte Lernzielbeschreibung sowie die methodische Planung des Lehrgesprächs inklusive zeitlicher Phasenplanung.
Typische Schlüsselwörter sind Ausbildereignungsverordnung, Störungshotline, Gesprächsführung, DSGVO und Ausbildung für Büromanagement.
Das Lehrgespräch wurde gewählt, da die Auszubildende durch aktive Mitwirkung und den Austausch die Zusammenhänge besser versteht und diese somit effizienter in der Praxis umsetzen kann.
Die DSGVO ist essentiell, da bei der Annahme von Störungsmeldungen personenbezogene Daten erfasst werden, deren Schutz und korrekte Behandlung eine notwendige Kompetenz für die Auszubildende darstellen.
Der Lernerfolg wird durch ein kurzes Rollenspiel überprüft, in dem die Auszubildende die Annahme eines Anrufs und das Ausfüllen des Störmeldungsformulars simuliert.
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