Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2021
17 Seiten, Note: 2,0
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Maler, Lackierer, Fliesenleger
1. Persönliche Angaben
1.1 Persönliche Angaben des Auszubildenden
1.2 Soziologische Situation des Auszubildenden:
1.3 Entwicklungsstufe des Auszubildenden
1.4 Ausbildungssituation des Auszubildenden:
1.5 Bedeutung für den Beruf
1.6 Ort und der Zeitpunkt
2. Didaktische Analyse
2.1 Methoden
2.2 Zielklarheit
2.2.1 Richtziele (Makroziel):
2.2.2 Groblernziel:
2.2.3 Feinlernziel (Microziel):
2.2.4 Operationalisiertes Lernziel:
2.3 Lernzielbereiche: Kognitive Lernziele, Psychomotorische Lernziele, Affektive Lernziele
2.3.1 Kognitive Lernziele:
2.3.2 Psychomotorische Lernziele:
2.3.3 Affektive Lernziele:
2.3.4 Fasslichkeit:
2.3.5 Erfolgssicherung der Unterweisung:
2.3.6 Sicherung des Lernerfolges
2.3.7 Prinzip der Anschaulichkeit
2.3.8 Motivation des Auszubildenden
2.4 Einsatz von Ausbildungsmedien und Unterweisungsmedien
2.4.1 Arbeitsmaterialien und Arbeitswerkzeuge
2.4.2 Eingesetzte Unterweisungsmedien
2.4. 3 Arbeitssicherheit
3. Praktische Durchführung der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
3.1 Stufe 1: Vorbereitung und Motivation des Auszubildenden
3.2 Stufe 2: Vormachen und Erklären durch den Ausbilder
3.3 Stufe 3: Nachmachen und erklären lassen:
3.4 Stufe 4: Üben und Festigen des Gelernten
Erfolgskontrollen
Abschlussphase
3.5 Merkblatt
Ziel dieser Arbeit ist die Erstellung eines strukturierten Unterweisungsentwurfs für einen Auszubildenden im Malerhandwerk, um die fachgerechte Anbringung einer Vliestapete mittels der Vier-Stufen-Methode methodisch fundiert zu vermitteln.
3.2 STUFE 2: VORMACHEN UND ERKLÄREN DURCH DEN AUSBILDER
Der Ausbilder führt dem Auszubildenden einzelne Arbeitsschritte langsam vor.
Vorgangstabelle:
Nr. Was Wie Warum Wer Lernbereich
1 Begrüßung Um angenehme Lernatmosphäre zu schaffen Ängste zu nehmen Ausbilder -
2 Nennung der Aufgabe / Lernziel Freundliches Gespräch Interesse vom Azubi wecken Ausbilder Kognitiv
3 Fragen nach Vorkenntnissen Freundliches Gespräch Damit Vorkenntnisse berücksichtigt werden können Ausbilder Kognitiv
4 Beurteilung von Beispielbilder Bilder von falschen Arbeitsschritten begutachten Urteilungsvermögen vom Azubi prüfen Azubi Kognitiv
5 Arbeitsplatz vorbereiten und Arbeitsmittel bereitstellen Die gesamte umgäbe vorbereiten Damit der Auszubildende ein klares Ziel vor Augen hat Ausbilder Kognitiv
6 Vorzeigen und Erklären der Arbeitsmittel Alle Arbeitsmittel die benötigt werden aufzeigen Bewusstsein für die Arbeitsmittel zu schaffen Ausbilder Affektiv
1. Persönliche Angaben: Beschreibt das Profil des Auszubildenden, seine soziologische Situation sowie seine bisherigen Vorkenntnisse.
2. Didaktische Analyse: Umfasst die methodische Auswahl, die Definition von Lernzielen sowie die Planung der Unterweisungsmedien und Sicherheitsaspekte.
3. Praktische Durchführung der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode: Detaillierte Darstellung der vier Stufen der Unterweisung von der Vorbereitung bis zur Ergebnissicherung.
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Es handelt sich um einen praxisorientierten Unterweisungsentwurf für Auszubildende im Malerhandwerk zum Thema Anbringen einer Vliestapete.
Die Arbeit behandelt didaktische Analysen, Methoden der Unterweisung, Lernzielplanung sowie die praktische Umsetzung handwerklicher Arbeitsschritte.
Ziel ist es, dem Auszubildenden die Fähigkeit zur fachgerechten und selbstständigen Anbringung von Vliestapeten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu vermitteln.
Die Unterweisung folgt der klassischen Vier-Stufen-Methode, welche aus Vorbereitung, Vormachen, Nachmachen und Üben besteht.
Im Hauptteil werden neben der didaktischen Planung insbesondere die einzelnen Arbeitsschritte des Tapezierens detailliert in einer Vorgangstabelle aufgeführt.
Wichtige Begriffe sind Malerhandwerk, Vier-Stufen-Methode, Arbeitssicherheit, Lernziele und Vliestapete.
Diese Methode ist praxisnah, logisch aufgebaut und ermöglicht eine strukturierte Vermittlung in der Werkstattumgebung.
Die Arbeitssicherheit ist integraler Bestandteil, da der Auszubildende auf Gefahrenquellen hingewiesen und der korrekte Einsatz von PSA vermittelt wird.
Es dient als Checkliste der wichtigsten Arbeitsschritte, damit der Auszubildende das Gelernte eigenständig wiederholen kann.
Die Kontrolle findet durch Beobachtung während der Übung und gezieltes Abfragen von Fachwissen sowie Sicherheitsvorschriften (UVV) statt.
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