Unterweisung / Unterweisungsentwurf
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Das Konzept beschreibt eine Ausbildungssituation im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung, die den Auszubildenden mit dem Thema "Urlaubsantrag" vertraut machen soll. Die Situation simuliert ein Lehrgespräch, in dem der Auszubildende die wesentlichen Bestandteile und rechtlichen Grundlagen eines Urlaubsantrages kennenlernt.
Das Konzept gliedert die Ausbildungssituation in vier Phasen: Kontaktphase, Orientierungsphase, Argumentations- und Lösungsphase sowie Abschlussphase. Die Kontaktphase dient der Begrüßung und dem Kennenlernen des Auszubildenden, während in der Orientierungsphase das Thema des Lehrgesprächs eingeführt und die Vorkenntnisse des Auszubildenden geklärt werden. Im Hauptteil der Ausbildungssituation, der Argumentations- und Lösungsphase, wird der betriebliche Urlaubsantrag gemeinsam mit dem Auszubildenden besprochen. Die Abschlussphase dient dazu, das Gelernte zu wiederholen und zu festigen.
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieses Konzeptes sind: Ausbildungssituation, Ausbildereignungsprüfung, Lehrgespräch, Urlaubsantrag, Rechtliche Grundlagen, Betriebsinterne Vorgaben, Kommunikationsfähigkeit, Praktische Anwendung, Selbstständiges Arbeiten.
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