Unterweisung / Unterweisungsentwurf
6 Seiten
Die Unterweisung soll die Auszubildende befähigen, die Eingangspost selbstständig und korrekt zu kontrollieren und zu vorsortieren. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Unterscheidung von privater und geschäftlicher Post sowie der Vermeidung von Fehlern beim Öffnen der Post.
Dieses Kapitel erläutert die Bedeutung der Postvorsortierung im Rahmen der Eingangspostbearbeitung. Es werden die Herausforderungen durch die hohe Anzahl an Briefen hervorgehoben und die potentiellen Folgen des Öffnens privater Post beleuchtet.
Die Autorin wählt die 4-Stufen-Methode, da sie alle Lernzielbereiche abdeckt. Der kognitive Bereich wird durch die Ansagen der Arbeitsschritte, der affektive Bereich durch die Vermittlung von Verantwortungsbewusstsein und Ordentlichkeit sowie der psycho-motorische Bereich durch Nachmachen und Üben adressiert.
Dieses Kapitel beschreibt die einzelnen Schritte der 4-Stufen-Methode im Detail. Die Vorbereitungsphase umfasst die Vorbereitung des Arbeitsplatzes, die Begrüßung des Auszubildenden, die Erfassung von Vorkenntnissen sowie die Motivation und das Nennen des Lernziels. In der Vorführungsphase präsentiert der Ausbilder die einzelnen Arbeitsschritte und erklärt die entsprechenden Hintergründe. Die Nachmachungsphase ermöglicht es der Auszubildenden, die gelernten Schritte unter Anleitung zu wiederholen und ihre Fragen zu klären. Die letzte Stufe fokussiert auf das selbstständige Anwenden des Gelernten.
Auszubildende sollen lernen, die Eingangspost selbstständig zu kontrollieren, vorzusortieren und dabei die Öffnungserlaubnis (privat vs. geschäftlich) strikt zu beachten.
Bei einem hohen Postaufkommen (über 250 Briefe täglich) verhindert eine gute Vorbereitung Fehler beim Öffnen und schützt das Briefgeheimnis privater Post.
Es wird die 4-Stufen-Methode genutzt: Vorbereitung, Vorführung durch den Ausbilder, Nachmachen durch den Auszubildenden und selbstständiges Anwenden.
Neben der Sortierung müssen auch Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sowie die Wahrung der Privatsphäre der Mitarbeiter beachtet werden.
Fehler können zu Verzögerungen in den Geschäftsprozessen führen oder rechtliche Konsequenzen durch die Verletzung des Briefgeheimnisses nach sich ziehen.
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