Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2022
4 Seiten, Note: 1,6
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff
Ziel dieser Unterweisung ist es, dem Auszubildenden Max Mustermann das selbstständige und fachgerechte Wechseln einer Trennscheibe an einem Winkelschleifer innerhalb von 15 Minuten zu vermitteln. Der Fokus liegt auf der Arbeitssicherheit und der Vermeidung von Verletzungen. Die Unterweisung soll dazu beitragen, dass Max die Aufgabe ohne weitere Hilfe durchführen kann.
Wechsel einer Trennscheibe an einem Winkelschleifer: Diese Unterweisung beschreibt detailliert den Prozess des Wechselns einer Trennscheibe an einem Winkelschleifer unter Verwendung der Vier-Stufen-Methode. Die Methode umfasst die Vorbereitungsphase (Stufe 1), in der der Ausbilder die benötigten Materialien bereitstellt und den Auszubildenden motiviert und auf Vorkenntnisse eingeht. Stufe 2 beinhaltet das Vormachen und Erklären des Vorgangs durch den Ausbilder, wobei der Fokus auf dem "Was, Wie und Warum" jedes Schrittes liegt. Stufe 3 beinhaltet das Nachmachen durch den Auszubildenden, begleitet von Erklärungen und der Korrektur des Ausbilders. Die letzte Stufe (Stufe 4) besteht aus eigenständigem Üben unter Beobachtung des Ausbilders, gefolgt von einer Lernerfolgskontrolle und Feedback. Die Unterweisung betont die Bedeutung der Arbeitssicherheit, des verantwortungsvollen Umgangs mit Werkzeugen und die Dokumentation im Ausbildungsnachweisheft. Der gesamte Prozess zielt darauf ab, dem Auszubildenden die Fähigkeit zu vermitteln, Trennscheiben sicher und selbstständig zu wechseln.
Winkelschleifer, Trennscheibe, Arbeitssicherheit, Vier-Stufen-Methode, Ausbildung, Gießereimechaniker, Handformguss, Werkzeugwechsel, Unfallverhütung, Lernerfolgskontrolle, Ausbildungsnachweisheft.
Diese Unterweisung beschreibt detailliert den fachgerechten Wechsel einer Trennscheibe an einem Winkelschleifer. Sie beinhaltet ein Inhaltsverzeichnis, die Zielsetzung und Themenschwerpunkte, eine Zusammenfassung der Kapitel und Schlüsselwörter. Der Fokus liegt auf der Arbeitssicherheit und der Anwendung der Vier-Stufen-Methode.
Ziel ist es, dem Auszubildenden Max Mustermann das selbstständige und fachgerechte Wechseln einer Trennscheibe innerhalb von 15 Minuten zu vermitteln. Der Fokus liegt auf der Arbeitssicherheit und der Vermeidung von Verletzungen. Der Auszubildende soll die Aufgabe ohne weitere Hilfe durchführen können.
Die Unterweisung behandelt die Arbeitssicherheit beim Umgang mit Winkelschleifern, den fachgerechten Umgang mit Werkzeugen, selbstständiges Arbeiten und Problemlösung, die Anwendung der Vier-Stufen-Methode und die Dokumentation der Ausbildung im Ausbildungsnachweisheft.
Die Vier-Stufen-Methode umfasst: 1. Vorbereitung (Materialien bereitstellen, Motivation, Vorkenntnisse), 2. Vormachen und Erklären durch den Ausbilder (Was, Wie, Warum), 3. Nachmachen durch den Auszubildenden mit Erklärungen und Korrektur, und 4. Eigenständiges Üben unter Beobachtung mit Lernerfolgskontrolle und Feedback.
Das Kapitel beschreibt den detaillierten Prozess des Trennscheibenwechsels unter Verwendung der Vier-Stufen-Methode. Es betont die Bedeutung der Arbeitssicherheit, den verantwortungsvollen Umgang mit Werkzeugen und die Dokumentation im Ausbildungsnachweisheft.
Wichtige Schlüsselwörter sind: Winkelschleifer, Trennscheibe, Arbeitssicherheit, Vier-Stufen-Methode, Ausbildung, Gießereimechaniker, Handformguss, Werkzeugwechsel, Unfallverhütung, Lernerfolgskontrolle, Ausbildungsnachweisheft.
Diese Unterweisung ist für den Auszubildenden Max Mustermann konzipiert, der lernt, wie man eine Trennscheibe an einem Winkelschleifer fachgerecht wechselt.
Der Auszubildende soll den Wechsel einer Trennscheibe innerhalb von 15 Minuten selbstständig und fachgerecht durchführen können.
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