Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2023
12 Seiten, Note: 1,2
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Technische Zeichner, Bauzeichner
Die vorliegende Unterweisungsprobe befasst sich mit der Thematik des Anfertigens und Bemaßens von Freihandskizzen im Ausbildungsberuf des Technischen Produktdesigners Fachrichtung Produktgestaltung und Konstruktion. Das Ziel dieser Unterweisung ist es, dem Auszubildenden die notwendigen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zur Erstellung von Freihandskizzen zu vermitteln, um so eine solide Grundlage für die weitere Ausbildung und die Berufspraxis zu schaffen.
Dieser Abschnitt erläutert die Rahmenbedingungen der Unterweisung. Er beinhaltet Informationen über den Ausbildungsbetrieb, den Auszubildenden und die Einordnung in die Ausbildungsverordnung. Die Beschreibung des Ausbildungsbetriebs mac als führendes Messebauunternehmen in Deutschland bietet einen Kontext für die Unterweisung. Der Abschnitt beleuchtet zudem die Ausbildungssituation des Auszubildenden Maxi Muster im ersten Ausbildungsjahr und gibt Informationen zu seiner Leistungsfähigkeit in der Berufsschule.
In diesem Kapitel werden die Lernziele der Unterweisung definiert. Es werden das Richtlernziel, das Groblernziel und das Feinlernziel formuliert, um eine klare Zielsetzung für den Auszubildenden zu gewährleisten. Der Abschnitt behandelt auch die drei Lernzielbereiche - kognitiv, affektiv und psychomotorisch - um den umfassenden Charakter der Unterweisung zu verdeutlichen.
Dieser Abschnitt beschreibt die gewählte Methode der Unterweisung, die fragend-entwickelnde Lehrgesprächsmethode in Kombination mit einem Lernauftrag. Die Methode wird detailliert erläutert und der Ablauf der Unterweisung, von der Motivationsschaffung bis zur Lernerfolgskontrolle, wird Schritt für Schritt vorgestellt. Es werden verschiedene Möglichkeiten der Lernerfolgskontrolle vorgestellt, um das Verständnis und die Fähigkeiten des Auszubildenden zu überprüfen.
Freihandskizzen, Bemaßung, Technische Produktdesigner, Produktgestaltung, Konstruktion, fragend-entwickelnde Lehrgesprächsmethode, Lernauftrag, Lernerfolgskontrolle, Ausbildungsbetrieb, Auszubildender.
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