Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2023
12 Seiten, Note: 1,2
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Technische Zeichner, Bauzeichner
1. Beschreibung der Ausgangssituation
1.1 Ausbildungsbetrieb:
1.2 Persönliche Angaben zum Auszubildenden:
1.3 Beschreibung des Auszubildenden (Adressatenbeschreibung):
1.4 Einordnung in die Verordnung über die Berufsausbildung:
1.5 Zeitpunkt und Dauer der Unterweisung:
1.6 Arbeitsmittel:
2. Beschreibung der Lernziele
2.1 Thema der Unterweisung:
2.2 Vorkenntnisse des Auszubildenden:
2.3 Formulierung der Lernziele
2.3.1 Richtlernziel:
2.3.2 Groblernziel:
2.3.3 Feinlernziel:
2.4 Formulierung der Lernzielbereiche:
2.4.1 Kognitiver Lernzielbereich:
2.4.2 Affektiver Lernzielbereich:
2.4.3 Psychomotorischer Lernzielbereich:
3. Erläuterung der Unterweisung/ Methode
3.1 Methode:
3.2 Motivation schaffen:
4. Unterweisungsablauf
4.1 Vorbereitung auf die Unterweisung:
4.2 Lehrgespräch (fragend-entwickelnd):
4.3 Lernauftrag:
5. Lernerfolgskontrolle
5.1 Visuelle Lernerfolgskontrolle:
5.2 Mündliche Lernerfolgskontrolle:
5.3 Schriftliche Lernerfolgskontrolle:
Das primäre Ziel dieser Unterweisung ist die Vermittlung der Fertigkeiten zur normgerechten Anfertigung und Bemaßung von Freihandskizzen im Ausbildungsberuf Technischer Produktdesigner, um komplexe Bauteile und Ideen effizient visualisieren zu können.
Generell gilt:
Die Freihandskizze ist eine Zeichnung, die frei Hand erstellt wird. Das bedeutet, dass keine Hilfsmittel wie Schablonen oder Lineal verwendet werden. Je nach Anwendungsfall werden in die Skizze auch Maße und andere Angaben eingetragen, zum Beispiel, wenn die Zeichnung für die Fertigung des Bauteils verwendet werden muss.
Aus diesem Grund sollen die Auszubildenden mit dieser Tätigkeit vertraut gemacht werden, damit diese die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln können, um Freihandskizzen normgerecht und schnell anfertigen zu können.
Der Ablauf der Unterweisung muss schlüssig, nachvollziehbar und in einem angemessenen Tempo vom Ausbilder erklärt werden, um spätere Unklarheiten möglichst zu vermeiden.
Beschreibung der Ausgangssituation: Es werden der Ausbildungsbetrieb, die Rahmenbedingungen der Lehrstelle sowie die persönlichen Daten des Auszubildenden für die Unterweisung dargelegt.
Beschreibung der Lernziele: Dieses Kapitel definiert die angestrebten Lernziele auf Richt-, Grob- und Feinlernzielebene sowie die kognitive, affektive und psychomotorische Zielsetzung.
Erläuterung der Unterweisung/ Methode: Hier wird die Wahl der fragend-entwickelnden Lehrgesprächsmethode begründet und erläutert, wie der Auszubildende motiviert wird.
Unterweisungsablauf: Detaillierte Beschreibung des konkreten Unterweisungsprozesses, von der Vorbereitung des Arbeitsplatzes bis hin zum eigentlichen Lehrgespräch und dem Lernauftrag.
Lernerfolgskontrolle: Abschließende Evaluierung des Lernerfolgs durch visuelle, mündliche und schriftliche Überprüfung der erworbenen Kompetenzen durch den Ausbilder.
Freihandskizze, technisches Zeichnen, AEVO, Unterweisungsprobe, Technischer Produktdesigner, Bemaßung, Ausbildungsberuf, Lehrgespräch, Lernauftrag, Werkstück, Arbeitstechnik, Messschieber, Millimeterpapier, berufliche Handlungskompetenz, technische Dokumentation.
Die Arbeit dokumentiert eine strukturierte Unterweisung für den Ausbildungsberuf "Technischer Produktdesigner", bei der ein Auszubildender lernt, Freihandskizzen von Werkstücken normgerecht anzufertigen und zu bemaßen.
Die Schwerpunkte liegen auf der Vermittlung von grundlegenden Zeichentechniken, der fachgerechten Verwendung von Messmitteln sowie dem Verständnis für Linienarten und Bemaßungsregeln im technischen Zeichnen.
Das Ziel ist es, dem Auszubildenden die Fähigkeit zu vermitteln, eigene Skizzen als Kommunikationsmittel für Ideen, Meetings oder Fertigungsanfragen schnell und normgerecht zu erstellen.
Der Ausbilder nutzt die fragend-entwickelnde Lehrgesprächsmethode in Kombination mit einem praktischen Lernauftrag, um den Auszubildenden aktiv am Lernprozess zu beteiligen.
Der Hauptteil gliedert sich in die Ausgangssituation, die methodisch-didaktische Begründung der Lernziele, den detaillierten Ablauf der Unterweisung sowie die verschiedenen Formen der Lernerfolgskontrolle.
Wesentliche Begriffe sind Freihandskizzierung, Ausbildereignung (AEVO), technisches Verständnis, Prozessdokumentation und handlungsorientiertes Lernen.
Die Methode soll den Auszubildenden durch eigenes Mitdenken und verbales Erklären der Arbeitsschritte dazu befähigen, Lerninhalte tiefer zu verinnerlichen und selbstständig Korrekturen zu erarbeiten.
Sie dient als Abschluss zur Überprüfung, ob der Auszubildende eine hohe Qualität und Genauigkeit erreicht hat; sie umfasst sowohl die Selbstbewertung durch den Auszubildenden als auch die Prüfung durch den Ausbilder.
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