Ausfüllen eines Urlaubsantrages (Unterweisung Kauffrau/-mann für Büromanagement)

Inhaltsverzeichnis

• Rahmenbedingungen
• Adressatenanalyse / Ausgangsbedingung
• Lernort
• Unterweisungszeitpunkt und Dauer
• Motivation
• Arbeitsmittel
• Lernziele
• Richtlernziel
• Groblernziel
• Feinlernziel
• Förderung von Kompetenzen
• Fachkompetenz
• Methodenkompetenz
• Sozialkompetenz
• Individualkompetenz
• Lernzielbereiche
• Kognitiver Bereich
• Affektiver Bereich
• Psychomotorischer Bereich
• Reihenfolge der Unterweisungen
• Vorherige Unterweisung
• Jetzige Unterweisung
• Anschließende Unterweisung
• Unfallverhütungsvorschriften
• Arbeitsschutz- und Sicherheitsanweisungen
• Schutzkleidung
• Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Unterweisungsablauf nach der 4-Stufen-Methode
• Begründung der Lehrmethode
• Stufe 1: Vorbereiten und erklären
• Stufe 2: Vormachen und erklären
• Stufe 3: Nachmachen und vom Auszubildenden erklären lassen
• Stufe 4: Selbständig üben lassen
• Lernerfolgskontrolle
• Fragenkatalog
• Anhänge
• Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan
• Lernhilfe: Checkliste
• Quellenverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Das Dokument stellt ein Konzept für eine praktische Unterweisung im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung dar. Es soll dem Auszubildenden den korrekten Umgang mit dem Urlaubsantrag vermittelt werden. Die Unterweisung befasst sich mit der Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des Lernprozesses.

• Adressatenanalyse und Ausgangsbedingung
• Lernziele und -inhalte
• Förderung von Kompetenzen
• Unterweisungsablauf nach der 4-Stufen-Methode
• Lernerfolgskontrolle

Zusammenfassung der Kapitel

Der Text beginnt mit der Beschreibung der Rahmenbedingungen, die den Auszubildenden, den Lernort, den Zeitpunkt der Unterweisung sowie die Motivation und die Arbeitsmittel umfassen. Im zweiten Kapitel werden die Lernziele definiert, die sich in Richt-, Grob- und Feinlernziel gliedern. Kapitel 3 befasst sich mit der Förderung von Kompetenzen, wobei die Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und Individualkompetenz näher beleuchtet werden. In den folgenden Kapiteln werden die Lernzielbereiche, die Reihenfolge der Unterweisungen, die Unfallverhütungsvorschriften und der Unterweisungsablauf nach der 4-Stufen-Methode erläutert. Abschließend werden die Lernerfolgskontrolle und die Anhänge vorgestellt, die einen Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan, eine Lernhilfe in Form einer Checkliste und ein Quellenverzeichnis beinhalten.

Schlüsselwörter

Die zentralen Schlüsselwörter des Dokuments sind Ausbildereignungsprüfung, praktische Unterweisung, Urlaubsantrag, Adressatenanalyse, Lernziele, Kompetenzen, Unterweisungsablauf, 4-Stufen-Methode, Lernerfolgskontrolle, Ausbildungsrahmenplan.