Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2008
13 Seiten, Note: 1
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff
1. Ausgangssituation
2. Adressatenanalyse
2.1 Der Ausbilder
2.2 Der Auszubildende
3. Beschreibung der Lernziele
3.1 Richtlernziel
3.2 Groblernziel
3.3 Feinlernziele
3.3.1 Kognitive Lernziele
3.3.2 Affektive Lernziele
3.3.3 Psychomotorische Lernziele
4. Unfallverhütungsvorschrift
5. Lehr- und Ausbildungsmittel
6. Planung und Durchführung der Ausbildungseinheit
6.1 Ort der Unterweisung
6.2 Unterweisungsmethode
6.3 Durchführung / Ablauf der Unterweisung
6.3.1 1.Stufe: Vorbereiten durch den Ausbilder
6.3.2 2.Stufe: Vormachen und erklären durch den Ausbilder
6.3.3 3.Stufe: Nachmachen und erklären durch den Mitarbeiter
6.3.4 4.Stufe: Selbstständiges Üben durch den Mitarbeiter
7. Tabellarische Arbeitszergliederung
8. Lernzielkontrolle
Das Ziel der Arbeit ist die strukturierte Planung und methodische Darstellung einer Ausbildungseinheit für einen Industriemechaniker, bei der die fachgerechte Demontage und Montage eines Werkzeugs mit Morsekegel an einer Ständerbohrmaschine vermittelt wird.
6.3.2 2. Stufe: Vormachen und Erklären durch den Ausbilder
Zuerst erklärte ich dem Auszubildenden im Detail alle vorbereiteten Arbeitsmittel. Dabei gehe ich besonders auf die Werkzeuge und Materialien ein, mit denen der Auszubildende noch nicht gearbeitet hat.
Dann erkläre ich ausführlich welche Gefahren mit dieser Aufgabe verbunden sind und erläutere, wie man während der gesamten Unterweisung die Arbeitssicherheit gewährleistet.
Im nächsten Schritt zeige ich Herr Azubi in Teilschritten den Arbeitsablauf bei der Demontage und bei der Montage eines Werkzeugs mit Morsekegel und erläutere kurz und verständlich die Hintergründe.
Hierbei soll auf einen pfleglichen Umgang mit den Materialien geachtet werde
1. Ausgangssituation: Es wird der Lernkontext beschrieben, bei dem ein Bohrfutter an einer Ständerbohrmaschine gewechselt werden muss.
2. Adressatenanalyse: Das Kapitel beleuchtet das Profil des Ausbilders sowie des Auszubildenden, um die Unterweisung optimal anzupassen.
3. Beschreibung der Lernziele: Hier werden die kognitiven, affektiven und psychomotorischen Lernziele definiert, die durch die Unterweisung erreicht werden sollen.
4. Unfallverhütungsvorschrift: Dieses Kapitel erläutert die notwendigen Sicherheitsmaßnahmen wie das Tragen von Schutzausrüstung und das Trennen vom Netz.
5. Lehr- und Ausbildungsmittel: Es erfolgt eine Auflistung der benötigten Materialien von der Maschine bis zum Reinigungstuch.
6. Planung und Durchführung der Ausbildungseinheit: Die Anwendung der Vier-Stufen-Methode wird detailliert in ihren jeweiligen Schritten erläutert.
7. Tabellarische Arbeitszergliederung: Eine übersichtliche Gegenüberstellung von Lernschritten, Kernpunkten und Begründungen für den Arbeitsprozess.
8. Lernzielkontrolle: Zusammenstellung von Verständnisfragen zur Überprüfung des erlernten Wissens.
Industriemechaniker, Ausbildung, Unterweisung, Ständerbohrmaschine, Morsekegel, Bohrfutter, Vier-Stufen-Methode, Arbeitssicherheit, Demontage, Montage, Werkzeugwechsel, Lernziel, Ausbildungsmittel, Arbeitszergliederung, Berufsbildung
Die Arbeit befasst sich mit der Konzeption und methodischen Vorbereitung einer Ausbildungseinheit für Industriemechaniker im Bereich der Gerätetechnik.
Im Fokus stehen die Vermittlung technischer Fertigkeiten beim Umrüsten von Ständerbohrmaschinen, die Arbeitssicherheit sowie die pädagogische Gestaltung der Unterweisung.
Das primäre Ziel ist die erfolgreiche Vermittlung der Fähigkeiten zur eigenständigen Demontage und Montage eines Werkzeugs mit Morsekegel.
Es wird die bewährte Vier-Stufen-Methode (Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen, Üben) angewandt.
Der Hauptteil gliedert sich in die Analyse der Lernenden, die Lernzielfestlegung, die Auswahl der Arbeitsmittel sowie die detaillierte Ablaufplanung der Unterweisung.
Besonders prägend sind die Begriffe Industriemechaniker, Morsekegel, Arbeitssicherheit und Vier-Stufen-Methode.
Sauberkeit ist bei der Morsekegel-Spannmethode entscheidend für die Passgenauigkeit und damit für die sichere Kraftübertragung und Schonung des Materials.
Er ist das zentrale Werkzeug, um die kraftschlüssige Verbindung des Morsekegels durch eine axiale Kraftwirkung schonend zu lösen.
Er bevorzugt einen demokratischen Führungsstil, der auf die hohe Motivation und Einbeziehung des Auszubildenden in Entscheidungsprozesse setzt.
Neben der Vorbereitung des Arbeitsplatzes ist zwingend der Hauptschalter auszuschalten, um Unfälle zu vermeiden.
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