Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2019
7 Seiten
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Sonstige Berufe / Themen
1. Ausbildungssituation
1.1 Ausbildungsbetrieb
1.2 Der Ausbilder
1.3 Der Auszubildende
1.4 Die Ausgangssituation
2. Planung der Ausbildungseinheit
2.1 Lernziele
2.2 Ausbildungsmethode
2.3 Lernbereiche
2.4 Lernort
2.5 Zeitraum & Dauer
3. Durchführung der Ausbildungseinheit
4. Nachbereiten der Ausbildungseinheit
4.1 Lernziel erreicht
4.2 Lernziel teilweise erreicht
4.3 Lernziel nicht erreicht
4.4 Auswertung
Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist die strukturierte Planung und Durchführung einer Unterweisungseinheit für einen Auszubildenden zur "Fachkraft für Schutz und Sicherheit", um den sicheren Umgang mit einem Handfeuerlöscher zu vermitteln.
1.1 Ausbildungsbetrieb
Die Pony Security Service GmbH ist ein privates Sicherheits- und Wachunternehmen mit derzeit bundesweit ca. 2500 Mitarbeitern, welches Sicherheitsdienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in Deutschland erbringt.Es wurde am 01.Januar 1983 von Herr Pony gegründet. Der Unternehmenssitz befindet sich im Main-Kinzig-Kreis.
Aufgrund hervorragender Dienstleistungen sowie der ständigen Verbesserung der Qualitäts- und Leistungsstandards ist die Pony Security Service GmbH heute, im Bereich von Sicherheitsdienstleistungen, eines der fünf umsatzstärksten Sicherheitsunternehmen in der Bundesrepublik Deutschland.
Die Ausbildung der Auszubildenden findet soweit möglich an Bewachungsobjekten im Umfeld des Unternehmenssitz in Erlensee, sowie ergänzend dazu an der unternehmenseigenen Ausbildungsakademie statt.
1. Ausbildungssituation: Beschreibung des betrieblichen Umfelds, des Ausbilders sowie des Auszubildenden und der konkreten Ausgangslage für die Unterweisung.
2. Planung der Ausbildungseinheit: Festlegung der Lernziele, der methodischen Vorgehensweise, der Lernbereiche sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen wie Ort und Dauer.
3. Durchführung der Ausbildungseinheit: Detaillierte Darstellung der 4-Stufen-Methode zur praktischen Unterweisung des Auszubildenden.
4. Nachbereiten der Ausbildungseinheit: Definition der Erfolgskriterien für das erreichte Lernziel und Festlegung von Maßnahmen bei nicht vollständig erreichtem Ausbildungsziel.
Ausbildung, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, AEVO, 4-Stufen-Methode, Feuerlöscher, Brandbekämpfung, Unterweisung, Lernziele, Psychomotorik, Kognition, Affektiv, Brandschutz, Ausbildungssituation, Nachbereitung, Sicherheitsdienst.
Die Arbeit befasst sich mit der methodischen Planung und praktischen Durchführung einer Unterweisungseinheit für einen Auszubildenden zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit gemäß der Ausbildereignungsverordnung (AEVO).
Die Schwerpunkte liegen auf der betrieblichen Ausbildungspraxis, der didaktischen Strukturierung einer Unterweisung und der Vermittlung von praktischen Fertigkeiten im Brandschutz.
Das primäre Ziel ist es, dem Auszubildenden den sicheren und korrekten Umgang mit Handfeuerlöschern im Rahmen einer strukturierten Unterweisung zu vermitteln.
Zur Vermittlung der praktischen Kenntnisse wird die klassische "4-Stufen-Methode" eingesetzt, die eine strukturierte Vorgehensweise für Ausbildungseinheiten bietet.
Der Hauptteil gliedert sich in die Analyse der Ausbildungssituation, die methodische Planung, die praktische Durchführung der Löschübung sowie die anschließende Ergebniskontrolle.
Wichtige Begriffe sind Ausbildung, 4-Stufen-Methode, Brandschutz, Handfeuerlöscher, Lernziele, Ausbildungsplanung und Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
Der Schulungsraum wird gewählt, da aus Gründen des Arbeitsschutzes und der Sicherheit keine echten Feuerlöscher mit Löschmitteln in geschlossenen Räumen verwendet werden dürfen.
Sollte der Auszubildende das Lernziel nicht erreichen, erfolgt als Konsequenz eine vertiefende Wiederholungsausbildung, um die Wissenslücken gezielt zu schließen.
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