Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2010
12 Seiten, Note: Note 2
1. Kurzanalyse der Lerngruppe und Lernvoraussetzungen
1.1 Ausbildungsstand und Adressaten Analyse
1.2 Ort der Unterweisung
1.3 Unterweisungszeitpunkt und Dauer
1.4 Arbeitsmittel / Medien
2. Einordnung der Stoffauswahl
2.1 Thema der letzten Unterweisung
2.2 Thema der bzw. dieser Unterweisung
2.3 Thema der nachfolgenden Unterweisung
3. Handlungskompetenz der Unterweisung (Ziele)
3.1 Richtlernziel
3.2 Groblernziel
3.3 Feinlernziel
3.4 Lernziel im Bereich Fachkompetenz
3.5 Lernziel im Bereich Methodenkompetenz
3.6 Lernziel im Bereich Sozialkompetenz
3.7 Lernziel im psychomotorischen Bereich
4. Methodenwahl
4.1 4 Stufen Methode
5. Motivation / Problembewusstsein
5.1 Motivation
5.2 Problembewusstsein
6. Planungsskizze(n)
7. Lernerfolgskontrolle
Das Hauptziel dieser Unterweisung ist es, dem Auszubildenden einen sicheren und fachgerechten Umgang mit dem Kochmesser zu vermitteln, konkret am Beispiel des Schneidens von Gemüse in Brunoise (feine Würfel) unter Einhaltung geltender Sicherheits- und Hygienevorschriften.
1.2 Ort der Unterweisung ( im Betrieb)
Die Unterweisung findet in der Produktionsküche unseres Betriebes statt. Wie produzieren an Werktagen durchschnittlich 500 Portionen. Zu unseren Kunden gehören Kindergarten- und Schulkinder, sowie Menschen aller anderen Altersgruppen.
1.3 Unterweisungszeitpunkt und evtl. Dauer der Unterweisung
Die Unterweisung findet nach unserer Mittagspause gegen 13:45 Uhr statt und wird ca. 15 Minuten dauern. Der Vorteil dieser Zeit liegt darin, dass dann die Hauptproduktion größtenteils abgeschlossen ist und der größere Stress vorbei ist. Daher bietet es sich an, diese Zeit für Unterweisungen oder andere Aufgaben innerhalb der Ausbildung zu nutzen. Sollte es dennoch möglich sein, führen wir die Unterweisung am Vormittag durch, da dann das Konzentrationsvermögen am Besten ist.
1. Kurzanalyse der Lerngruppe und Lernvoraussetzungen: Analyse des Ausbildungsstandes, der persönlichen Eignung des Auszubildenden sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen der Unterweisung.
2. Einordnung der Stoffauswahl: Kontextualisierung des aktuellen Themas innerhalb der gesamten Ausbildung sowie Einbettung in den zeitlichen Ablauf von vorangegangenen und nachfolgenden Unterweisungen.
3. Handlungskompetenz der Unterweisung (Ziele): Definition der angestrebten Lernziele, unterteilt in fachliche, methodische, soziale und psychomotorische Kompetenzbereiche.
4. Methodenwahl: Begründung für den Einsatz der 4-Stufen-Methode, um eine strukturierte Wissensvermittlung bei gleichzeitig hoher Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
5. Motivation / Problembewusstsein: Darstellung der Bedeutung des Lerninhaltes für die praktische Arbeit und die langfristige berufliche Entwicklung des Auszubildenden.
6. Planungsskizze(n): Detaillierte tabellarische Aufstellung der einzelnen Unterweisungsphasen, inklusive Medieneinsatz und methodischer Vorgehensweise.
7. Lernerfolgskontrolle: Festlegung der Kriterien und des Zeitpunkts zur Überprüfung des Lernerfolgs am Folgetag.
Koch, Unterweisung, 4-Stufen-Methode, Kochmesser, Schneidetechnik, Brunoise, Gemüsewürfel, Arbeitssicherheit, UVV, HACCP, Fachkompetenz, Ausbildung, Produktionsküche, Berufsausbildungsrahmenplan, Lernziel
Die Arbeit behandelt die fachgerechte Unterweisung eines Auszubildenden zum Koch im Bereich der Arbeitstechnik, speziell dem sicheren Schneiden von Gemüse.
Die Themen umfassen Arbeitssicherheit, den richtigen Umgang mit dem Kochmesser, Schneidetechniken für Brunoise sowie Hygienevorschriften.
Das Ziel ist, dass der Auszubildende am Ende der 15-minütigen Unterweisung in der Lage ist, eine Möhre eigenständig und sicher in feine Brunoise-Würfel zu schneiden.
Es wird die klassische 4-Stufen-Methode angewendet, bestehend aus Vorbereitung, Vormachen, Nachmachen und Üben.
Der Hauptteil gliedert sich in die Lernzielbestimmung, die methodische Planung, die Motivation und eine detaillierte tabellarische Ablaufskizze.
Wichtige Begriffe sind Ausbildung, Kochmesser, Arbeitssicherheit, Brunoise, Fachkompetenz und 4-Stufen-Methode.
Der Verzicht dient dazu, dem Auszubildenden ein besseres Gefühl für die Messerführung zu vermitteln und das Risiko von Schnittverletzungen durch schlecht sitzende Handschuhe zu minimieren.
Der Lernerfolg wird am Folgetag durch ein kurzes Gespräch und das praktische Vorzeigen der erlernten Schneidetechnik durch den Auszubildenden kontrolliert.
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!

