Zuständige Stelle: IHK Regensburg
Name und Anschrift des
Prüfungsteilnehmers: Jenny Hauck
Tag der Unterweisung: Donnerstag 19.12.2013
Ausbildungsberuf: Industriekaufmann / -kauffrau
Thema der Unterweisung: Anlegen einer Personalakte
Ziel der Unterweisung: Die Auszubildenden sind in der Lage Personalakten selbstständig und
fehlerfrei anzulegen sowie Mitarbeiterunterlagen richtig zu zuordnen.
Die Schweigepflicht und nicht Weitergabe der vertraulichen Mitarbeiter-
daten wurden verstanden.
Lernort: Deutsche Technoplast Schwabach, Personalverwaltung, Arbeitsplatz
Donnerstag 11 Uhr
Unterweisungsform: 4-Stufen Methode
Zahl der Auszubildenden: 2 Auszubildende
Zeitdauer der Unterweisung: 15 Minuten
Verwendete Ausbildungsmittel:
- 3 Personalakten
- diverse Unterlagen eines neuen Mitarbeiter
- Locher
- Schreibmaterial
Ich versichere, dass dieser Unterweisungsentwurf von mir selbständig erstellt wurde.
Einordnung der Unterweisung
Richtlernziel: Verordnung §4 (AO Ausbildungsrahmenplan)
7.2 Personaldienstleistungen
Groblernziel: Aufgaben der Personalverwaltung einschließlich
Eintritte und Austritte bearbeiten.
Feinlernziel: Die Auszubildenden sollen die Inhalte einer Personalakte
kennenlernen, die notwendigen Unterlagen
benennen und den einzelnen Registern zuordnen können.
Adressatenbeschreibung
Melissa: 18 Jahre, Realschulabschluss
motiviert, sehr lerneifrig
Sabine: 19 Jahre, Realschulabschluss
Intelligent, aufgeschlossen
Analyse der Ausgangslage
Die Auszubildenden befinden sich im 10. Ausbildungsmonat des 1. Lehrjahres.
In der letzten Unterweisung ging es um die Erstellung eines Arbeitsvertrages für
einen neuen Mitarbeiters.
Beide Auszubildende waren konzentriert und aufmerksam am Thema.
Lernziele
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten
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