Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2017
16 Seiten, Note: 1,3
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff
1.PERSÖNLICHE ANGABEN
1.1 PERSÖNLICHE ANGABEN DES AUSZUBILDENDEN
1.2 SOZIOLOGISCHE SITUATION DES AUSZUBILDENDEN:
1.3 ENTWICKLUNGSSTUFE DES AUSZUBILDENDEN
1.4 AUSBILDUNGSSITUATION DES AUSZUBILDENDEN:
1.5 BEDEUTUNG FÜR DEN BERUF
1.6 ORT UND DER ZEITPUNKT
2.DIDAKTISCHE ANALYSE
2.1 METHODEN
2.2 ZIELKLARHEIT
2.2.1 RICHTZIELE (MAKROZIEL):
2.2.2 GROBLERNZIEL:
2.2.3 FEINLERNZIEL (MICROZIEL):
2.2.4 OPERATIONALISIERTES LERNZIEL:
2.3 LERNZIELBEREICHE: KOGNITIVE LERNZIELE, PSYCHOMOTORISCHE LERNZIELE, AFFEKTIVE LERNZIELE
2.3.1 KOGNITIVE LERNZIELE:
2.3.2 PSYCHOMOTORISCHE LERNZIELE:
2.3.3 AFFEKTIVE LERNZIELE:
2.3.4 FASSLICHKEIT:
2.3.5 ERFOLGSSICHERUNG DER UNTERWEISUNG:
2.3.6 SICHERUNG DES LERNERFOLGES
2.3.7 PRINZIP DER ANSCHAULICHKEIT
2.4 EINSATZ VON AUSBILDUNGSMEDIEN UND UNTERWEISUNGSMEDIEN
2.4.1 ARBEITSMATERIALIEN UND ARBEITSWERKZEUGE
2.4.2 EINGESETZTE UNTERWEISUNGSMEDIEN
2.4. 3 ARBEITSSICHERHEIT
3. PRAKTISCHE DURCHFÜHRUNG DER UNTERWEISUNG NACH DER VIER-STUFEN-METHODE
3.1 STUFE 1: VORBEREITUNG UND MOTIVATION DES AUSZUBILDENDEN
3.2 STUFE 2: VORMACHEN UND ERKLÄREN DURCH DEN AUSBILDER
3.3 STUFE 3: NACHMACHEN UND ERKLÄREN LASSEN:
3.4 STUFE 4: ÜBEN UND FESTIGEN DES GELERNTEN
3.5 MERKBLATT
Das Hauptziel dieser Arbeit ist die strukturierte Vorbereitung einer Unterweisungsprobe für den Ausbildungsberuf Oberflächenbeschichter, um dem Auszubildenden die fachgerechte Kalibrierung eines pH-Messgeräts zu vermitteln. Die Forschungsfrage fokussiert sich darauf, wie durch die methodische Gestaltung der Vier-Stufen-Methode ein nachhaltiger Lernerfolg bei einem Auszubildenden im ersten Lehrjahr erzielt werden kann.
3.3 Stufe 3: Nachmachen und erklären lassen:
Der Auszubildende führt die Übung selbstständig durch und erklärt dem Ausbilder die entsprechenden Arbeitsschritte. Der Ausbilder beobachtet hierbei die Tätigkeit des Auszubildenden und steht bei Problemen und Fragen helfend zur Seite. Dem Auszubildenden sollte in dieser Stufe genügend Zeit eingeräumt werden, so dass er das gerade eben erlernte auch wieder gedanklich hervorrufen kann. Der Ausbilder sollte auch dem Auszubildenden die Gelegenheit geben eventuelle Fehler selber zu erkennen und zu berichtigen.
Bei einem Eingreifen in die Übungsphase, ob aus Sicherheitsgründen oder nicht erkannten Fehlerursachen des Auszubildenden, muss darauf geachtet werden den Auszubildenden nicht zu verunsichern.
1.PERSÖNLICHE ANGABEN: Dieses Kapitel beschreibt den Auszubildenden, seine soziale Situation sowie die Bedeutung der Unterweisung im Rahmen des Ausbildungsplans.
2.DIDAKTISCHE ANALYSE: Hier erfolgt die pädagogische Planung der Unterweisung, inklusive der Methodenwahl, Lernzieldefinitionen und der Auswahl von Lehrmedien.
3. PRAKTISCHE DURCHFÜHRUNG DER UNTERWEISUNG NACH DER VIER-STUFEN-METHODE: Dieser Abschnitt detailliert den konkreten Ablauf der Unterweisung in vier Schritten, ergänzt durch ein Merkblatt zur Ergebnissicherung.
Unterweisungsprobe, Vier-Stufen-Methode, Oberflächenbeschichter, pH-Messgerät, Kalibrierung, Didaktische Analyse, Auszubildender, Lernziele, Arbeitssicherheit, UVV, Fachkompetenz, Handwerk, Betriebliche Ausbildung, Messwerte, Qualitätssicherung.
Die Arbeit stellt einen Entwurf für eine praktische Unterweisungsprobe im Rahmen der AEVO-Meisterprüfung für den Ausbildungsberuf Oberflächenbeschichter dar.
Die Schwerpunkte liegen auf der methodischen Planung einer Unterweisung, der Vermittlung technischer Fertigkeiten bei Messgeräten sowie der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards.
Das Ziel ist die Vermittlung der fachgerechten Kalibrierung eines pH-Messgeräts an einen Auszubildenden, um dessen selbstständiges Arbeiten zu fördern.
Der Autor nutzt die klassische Vier-Stufen-Methode, da diese in der betrieblichen Praxis besonders praxisnah ist und die logische Denkweise unterstützt.
Der Hauptteil gliedert sich in eine didaktische Analyse der Lerninhalte und eine detaillierte, tabellarische Auflistung der Unterweisungsschritte von der Vorbereitung bis zur Ergebnissicherung.
Zentrale Begriffe sind Vier-Stufen-Methode, pH-Messgerät, Arbeitssicherheit, UVV, Eigenständigkeit und Lernerfolgssicherung.
Sie wurde gewählt, weil sie sich fast überall praxisnah anwenden lässt, die logische Denkfolge berücksichtigt und Überforderung im Vergleich zur Leittextmethode vermeidet.
Die Arbeitssicherheit ist integraler Bestandteil, da der Auszubildende den Umgang mit Chemikalien und Messgeräten unter Beachtung von PSA und Unfallverhütungsvorschriften erlernen muss.
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