Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2016
16 Seiten, Note: 1
1.PERSÖNLICHE ANGABEN
1.1 PERSÖNLICHE ANGABEN DES AUSZUBILDENDEN
1.2 SOZIOLOGISCHE SITUATION DES AUSZUBILDENDEN:
1.3 ENTWICKLUNGSSTUFE DES AUSZUBILDENDEN
1.4 AUSBILDUNGSSITUATION DES AUSZUBILDENDEN:
1.5 BEDEUTUNG FÜR DEN BERUF
1.6 ORT UND DER ZEITPUNKT
2.DIDAKTISCHE ANALYSE
2.1 METHODEN
2.2 ZIELKLARHEIT
2.2.1 RICHTZIELE (MAKROZIEL):
2.2.2 GROBLERNZIEL:
2.2.3 FEINLERNZIEL (MICROZIEL):
2.2.4 OPERATIONALISIERTES LERNZIEL:
2.3 LERNZIELBEREICHE: KOGNITIVE LERNZIELE, PSYCHOMOTORISCHE LERNZIELE, AFFEKTIVE LERNZIELE
2.3.1 KOGNITIVE LERNZIELE:
2.3.2 PSYCHOMOTORISCHE LERNZIELE:
2.3.3 AFFEKTIVE LERNZIELE:
2.3.4 FASSLICHKEIT:
2.3.5 ERFOLGSSICHERUNG DER UNTERWEISUNG:
2.3.6 SICHERUNG DES LERNERFOLGES
2.3.7 PRINZIP DER ANSCHAULICHKEIT
2.4 EINSATZ VON AUSBILDUNGSMEDIEN UND UNTERWEISUNGSMEDIEN
2.4.1 ARBEITSMATERIALIEN UND ARBEITSWERKZEUGE
2.4.2 EINGESETZTE UNTERWEISUNGSMEDIEN
2.4.3 ARBEITSSICHERHEIT
3. PRAKTISCHE DURCHFÜHRUNG DER UNTERWEISUNG NACH DER VIER-STUFEN-METHODE
3.1 STUFE 1: VORBEREITUNG UND MOTIVATION DES AUSZUBILDENDEN
3.2 STUFE 2: VORMACHEN UND ERKLÄREN DURCH DEN AUSBILDER
3.3 STUFE 3: NACHMACHEN UND ERKLÄREN LASSEN:
3.4 STUFE 4: ÜBEN UND FESTIGEN DES GELERNTEN
3.5 MERKBLATT
Die vorliegende Arbeit dient als schriftliche Ausarbeitung einer Unterweisungsprobe für den Ausbildungsberuf Elektroniker. Ziel ist es, dem Auszubildenden sicherheitsbewusst und fachgerecht den Umgang mit dem Lötkolben unter Anwendung der Vier-Stufen-Methode zu vermitteln.
3.2 Stufe 2: Vormachen und Erklären durch den Ausbilder
Der Ausbilder führt dem Auszubildenden einzelne Arbeitsschritte langsam vor.
Vorgangstabelle:
Nr. Was Wie Warum Wer Lernbereich
1 Begrüßung Um angenehme Lernatmosphäre zu schaffen Ängste zu nehmen Ausbilder -
2 Nennung der Aufgabe / Lernziel Freundliches Gespräch Interesse vom Azubi wecken Ausbilder
3 Fragen nach Vorkenntnissen Freundliches Gespräch Damit Vorkenntnisse berücksichtigt werden können Ausbilder
4 Beurteilung von Beispielbilder Bilder von falschen Arbeitsschritten begutachten Urteilungsvermögen vom Azubi prüfen Azubi Kognitiv
5 Vorzeigen und Erklären der Arbeitsmittel Alle Arbeitsmittel die benötigt werden aufzeigen Bewusstsein für die Arbeitsmittel zu schaffen Ausbilder Affektiv
6 Vorbereiten der Arbeitsmittel Sinnvolles Zurechtlegen von Arbeitsmittel Für optimalen Arbeitsbeginn Ausbilder Affektiv
7 Funktion/Bestandteile erklären mündlich Mit Schaubilder / Präsentation etc. Ausbilder
8 Richtiges Lötzinn auswählen Anhand vom Tabellenbuch Lötzinn dar nicht spröde sein. Ausbilder / Azubi
9 Temperatur am Lötkolben einstellen Regler am Lötkoben auf die entsprechende Temperatur einstellen Damit das Lötzinn bearbeitet werden kann. Ausbilder
10 Lötung der einzelnen Bauteile Das Kabel wird da die entsprechende Stelle von Bauteil platziert und danach mit dem Lötkolben verlötet Um eine Verbindung von Bauteilen Herzustellen.
11 Halt der Kabel überprüfen. Um sicherzustellen, dass die Arbeit korrekt ausgeführt wurden ist.
12 Arbeitsplatz aufräumen
1.PERSÖNLICHE ANGABEN: Dieses Kapitel beschreibt den Auszubildenden, dessen Lernvoraussetzungen sowie die Relevanz der Unterweisung für das Berufsbild.
2.DIDAKTISCHE ANALYSE: Hier wird die methodische Vorgehensweise begründet, die Lernziele definiert und der Einsatz der notwendigen Unterweisungsmedien sowie Sicherheitsaspekte dargelegt.
3. PRAKTISCHE DURCHFÜHRUNG DER UNTERWEISUNG NACH DER VIER-STUFEN-METHODE: Dieses Kapitel erläutert den konkreten Ablauf der vier Stufen, von der Vorbereitung über das Vormachen und Nachmachen bis zur abschließenden Erfolgskontrolle.
Elektroniker, Lötkolben, Vier-Stufen-Methode, Unterweisungsprobe, Auszubildender, Arbeitssicherheit, UVV, Lernziele, Didaktik, Elektrotechnik, Fachpraxis, Ausbildung, Erfolgskontrolle, Arbeitssicherheit, Löten
Die Arbeit ist ein Entwurf für eine praktische Unterweisung im Beruf Elektroniker mit dem Fokus auf das sichere und fachgerechte Löten.
Die Themen umfassen die didaktische Planung, die Einhaltung von Sicherheitsregeln (UVV), die methodische Anleitung des Auszubildenden und die Kontrolle des Lernerfolgs.
Das primäre Ziel ist es, den Auszubildenden durch die Vier-Stufen-Methode dazu zu befähigen, einen Lötvorgang selbstständig, sicher und fehlerfrei auszuführen.
Die Unterweisung folgt konsequent der klassischen Vier-Stufen-Methode, die sich aus Vorbereitung, Vormachen, Nachmachen und Üben zusammensetzt.
Der Hauptteil gliedert sich in eine didaktische Analyse und die detaillierte Beschreibung der praktischen Durchführung der Unterweisung in vier Stufen.
Die wichtigsten Begriffe sind Elektroniker, Lötkolben, Vier-Stufen-Methode, Arbeitssicherheit und Ausbildung.
Der Autor wählte diese Methode, weil sie sehr praxisnah ist, die logische Denkfolge des Menschen berücksichtigt und für die Vermittlung einfacher Fertigkeiten ideal geeignet ist.
Die Arbeitssicherheit ist ein zentraler Bestandteil; sie umfasst den Umgang mit der PSA sowie das Bewusstsein für Gefahren, die beim Löten oder durch scharfe Gegenstände entstehen können.
Der Erfolg wird durch eine Erfolgskontrolle vor dem eigenständigen Üben sowie durch eine abschließende Bewertung gesichert, um sicherzustellen, dass der Auszubildende das Gelernte verstanden hat.
Das Merkblatt dient als begleitende Checkliste für den Auszubildenden, damit dieser die Arbeitsschritte auch nach der Unterweisung eigenständig wiederholen und nachschlagen kann.
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