Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2005
8 Seiten, Note: 2
1. Rahmenbedienungen:
1.1 Adressatenanalyse
1.2 Ort der Unterweisung
1.3 Unterweisungszeitpunkt und Dauer
1.4 Arbeitsmittel
2. Didaktische Analyse
2.1 Thema der Unterweisung
2.2 Formulierung des Lernziels
2.3 Umsetzung von Schlüsselqualifikationen
3. Methodische Analyse
3.1 Methode der Unterweisung
3.2 Arbeitsmittel
4. Ablauf der Unterweisung
5. Lernerfolgskontrolle
Das Hauptziel dieser Arbeit ist die strukturierte Planung einer Unterweisung für Auszubildende im Bereich des Wareneinkaufs, um die fachliche Kompetenz zur sachlichen und rechnerischen Prüfung von Eingangsrechnungen sicherzustellen. Die Forschungsfrage fokussiert sich darauf, wie durch den Einsatz der Methode "Lehrgespräch" Lernprozesse so gesteuert werden können, dass der Auszubildende den Prüfvorgang selbstständig und fehlerfrei durchführen kann.
3.1 Methode der Unterweisung
Für die Unterweisung wird ein Lehrgespräch ausgewählt.
Als Lehrgespräch wird eine Gesprächsform bezeichnet, in der der Ausbilder Inhalt und Ziel des Gesprächs vorgibt und versucht, beim Auszubildenden durch zielgerichtete Fragen Denk- und Erkenntnisprozesse auszulösen. Der Lerninhalt wird so scheinbar gemeinsam entwickelt. Da der Auszubildende Vorkenntnisse einbringen kann, die auch persönlicher Art sein können und wo seine eigene Einstellung, Interesse und Meinung wichtig sind.
1. Rahmenbedienungen: Analyse der Zielgruppe, Festlegung des Unterweisungsortes sowie der benötigten Ressourcen und Rahmenzeiten.
2. Didaktische Analyse: Herleitung des Unterweisungsthemas, Formulierung der Lernziele sowie Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan.
3. Methodische Analyse: Begründung der gewählten Lehr-Lern-Methode und Zusammenstellung der benötigten Medien und Arbeitsmittel.
4. Ablauf der Unterweisung: Detaillierte Darstellung der einzelnen Lernschritte, von der Motivationsphase bis zum Abschluss der Unterweisung.
5. Lernerfolgskontrolle: Vorgehensweise zur Evaluierung der erreichten Lernziele durch den Ausbilder und den Auszubildenden.
Eingangsrechnungen, Rechnungsprüfung, Ausbilder-Eignungsprüfung, AEVO, Lehrgespräch, Industriekaufmann, Wareneinkauf, Lernziel, Ausbildung, Fachkenntnisse, Unterweisungsentwurf, Schlüsselqualifikationen, Rechnungskontrolle, Berufsausbildung, Lernbereitschaft
Die Arbeit dient als Unterweisungsentwurf zur praktischen Ausbilder-Eignungsprüfung nach §3 AEVO und befasst sich mit der Vermittlung der sachlichen und rechnerischen Prüfung von Eingangsrechnungen.
Die Arbeit konzentriert sich auf den Einkauf, die Rechnungsbearbeitung sowie die didaktische Aufbereitung dieser kaufmännischen Tätigkeiten für Auszubildende.
Das Ziel ist, den Auszubildenden zu befähigen, Eingangsrechnungen selbstständig auf sachliche Richtigkeit und rechnerische Korrektheit zu prüfen sowie bei Differenzen adäquat zu handeln.
Es wird die Methode des Lehrgesprächs angewandt, um durch zielgerichtete W-Fragen Denk- und Erkenntnisprozesse beim Lernenden auszulösen.
Der Hauptteil gliedert sich in Rahmenbedingungen, didaktische Analyse, methodische Überlegungen, den konkreten Unterweisungsablauf und die Erfolgskontrolle.
Die Arbeit lässt sich primär durch Begriffe wie Eingangsrechnungen, Lehrgespräch, Ausbilder-Eignungsprüfung und Wareneinkauf definieren.
Das Lehrgespräch ermöglicht es, Vorkenntnisse des Auszubildenden aktiv einzubinden und fördert die eigenständige Erarbeitung des Themas durch den Lernenden.
Unter anderem werden die Rechnungsadresse, Rechnungsnummer, Artikelbezeichnung, Menge, Beträge, Rabatte, Steuersatz sowie die Umsatzsteueridentifikationsnummer thematisiert.
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