Erstellen einer Bezugskalkulation (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)

Inhaltsverzeichnis

1) Pädagogische Ausgangssituation

1.1 Auszubildender

1.2 Unterweisungsort

2) Lernziele

1.1 Groblernziel

1.2 Feinlernziel

1.3 Lernziel im kognitiven Bereich

1.4 Lernziel im affektiven Bereich

3) Genutzte Arbeitsmittel

1.1 Kärtchen für Pinnwand

1.2 Kopien von drei Angeboten

1.3 Taschenrechner

1.4 Stifte

4) Eingesetzte Medien

1.1 Pinnwand

1.2 Mitgesendete Muster

1.3 Flip Chart

5) Gewählte Unterweisungsmethode

4 – Stufen – Methode

Stufe 1: Heranführen an die Aufgabe

Stufe 2: Vorführen der Aufgabe

Stufe 3: Nachvollzug der Aufgabe durch den Auszubildenden

Stufe 4: Üben, Erfolgskontrolle, Abschluss

6) Anlagen

Kopien der drei Angebote

Zielsetzung & Themen

Das Hauptziel dieser Unterweisung besteht darin, den Auszubildenden zur selbstständigen Durchführung einer Bezugskalkulation zu befähigen, damit er den tatsächlichen Bezugspreis von Waren ermitteln und fundierte wirtschaftliche Entscheidungen treffen kann.

• Vermittlung der methodischen Schritte einer Bezugskalkulation
• Anwendung und korrekte Verwendung relevanter kaufmännischer Fachbegriffe
• Stärkung des Verantwortungsbewusstseins bei der Angebotsprüfung
• Praktische Umsetzung mittels der 4-Stufen-Methode
• Sicherstellung des Lernerfolgs durch eigenständige Übung und Erfolgskontrolle

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1) Pädagogische Ausgangssituation: Beschreibung des Kenntnisstandes des Auszubildenden sowie der organisatorischen Rahmenbedingungen für die Unterweisung.

2) Lernziele: Definition der Grob- und Feinlernziele sowie der kognitiven und affektiven Lernziele für den Unterweisungserfolg.

3) Genutzte Arbeitsmittel: Auflistung der benötigten Materialien zur praktischen Durchführung der Bezugskalkulation.

4) Eingesetzte Medien: Darstellung der verwendeten Präsentationsmittel zur Visualisierung der Lerninhalte.

5) Gewählte Unterweisungsmethode: Erläuterung der 4-Stufen-Methode als geeignetes Instrument für strukturierte kaufmännische Handlungsabläufe.

6) Anlagen: Bereitstellung der für die Kalkulationsübung notwendigen Angebotsunterlagen.

Schlüsselwörter

Unterweisungsentwurf, Bezugskalkulation, Industriekaufmann, Auszubildender, 4-Stufen-Methode, Angebotsvergleich, Fachbegriffe, Listenpreis, Zieleinkaufspreis, Bareinkaufspreis, Bezugspreis, Einkauf, kaufmännische Ausbildung, Lernziel, Preiskalkulation.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in diesem Dokument grundsätzlich?

Das Dokument ist ein strukturierter Unterweisungsentwurf für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, der sich mit der methodischen Durchführung einer Bezugskalkulation befasst.

Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?

Die zentralen Themen sind die pädagogische Planung einer Unterweisung, die Vermittlung kaufmännischer Kalkulationsschemata und die Anwendung der 4-Stufen-Methode.

Was ist das primäre Ziel der Unterweisung?

Das Ziel ist, dass der Auszubildende nach der Unterweisung selbstständig eine Bezugskalkulation anhand von Angeboten durchführen und die Ergebnisse ökonomisch bewerten kann.

Welche wissenschaftliche bzw. pädagogische Methode wird verwendet?

Die Unterweisung basiert auf der klassischen 4-Stufen-Methode, welche sich besonders für das Erlernen von feststehenden Arbeitsabläufen eignet.

Was wird im Hauptteil der Unterweisung behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in die Vorbereitung, das Vormachen der Kalkulationsschritte durch den Ausbilder, den Nachvollzug durch den Auszubildenden sowie die anschließende Übungs- und Kontrollphase.

Welche Fachbegriffe spielen eine zentrale Rolle?

Wichtige Fachbegriffe sind Listen-, Ziel-, Bareinkaufspreis sowie der finale Bezugspreis.

Warum wird der innerbetriebliche Schulungsraum als Ort gewählt?

Die Wahl fiel auf den Schulungsraum, da dort alle notwendigen Medien wie Pinnwand und Flip Chart zur Verfügung stehen und eine störungsfreie Lernumgebung gewährleistet ist.

Wie wird der Lernerfolg am Ende der Unterweisung gesichert?

Der Lernerfolg wird durch die selbstständige Bearbeitung eines weiteren Angebots durch den Auszubildenden sowie die Erstellung eines kurzen Arbeitsberichts für das Berichtsheft gesichert.