Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2005
7 Seiten, Note: 2+
I. Formaler Teil
1. Thema
2. Sachanalyse
3. Groblernziel
4. Feinlernziele
4.1. psychomotorisch :
4.2. kognitiv:
4.3. affektiv:
5. Begründung
6. Ausgangssituation
6.1. zu unterweisende Auszubildende
6.2. schulische Vorbildung
6.3. Vorkenntnisse
6.4. Lernort
6.4.1. Ausbildungsmittel
7. Dauer der Unterweisung
8. Methodenwahl
II. Inhaltlicher Teil
1. Motivation
2. Erarbeitungsphase
3. Übungsphase
4. Kontrollphase
Das primäre Ziel dieser Unterweisung ist es, die Auszubildende zur Steuerfachangestellten dazu zu befähigen, selbstständig und fehlerfrei ein Formular für eine Abmeldung zur Sozialversicherung auszufüllen, wobei der methodische Fokus auf der Verknüpfung von theoretischem Wissen mit der praktischen Anwendung liegt.
2. Sachanalyse
Die Sozialversicherungsträger benötigen für die Feststellung der Leistungsansprüche ihrer Versicherten und für die Erfüllung sonstiger Aufgaben verschiedene Daten. Für die Speicherung dieser Daten gibt es einheitliche Meldevordrucke, die der Arbeitgeber bzw. der damit Beauftragte ( z.B. Steuerberater ) in Papierform oder per Datenübermittlung erstattet. Auf der Grundlage dieser Meldungen führt die Krankenkasse ihr Versichertenverzeichnis und übermittelt die Daten dem Rentenversicherungsträger – der seinerseits das Versichertenkonto für später zu ermittelnde Leistungen anlegt bzw. fortschreibt- sowie der Bundesagentur für Arbeit, die die Meldungen für ihre arbeitsmarktsteuernden Aufgaben analysiert. Die Erstattung gehört zu den Arbeitgeberpflichten, die damit einen unverzichtbaren Beitrag zum Funktionieren der Sozialversicherung leisten.
Neben An- und Abmeldungen müssen auch Jahres- und Unterbrechungsmeldungen erstellt und abgegeben werden. Der entsprechende Vordruck besteht aus einem Exemplar für die Krankenkasse sowie zwei Duplikaten – eins für den Arbeitnehmer und eins für den Arbeitgeber.
I. Formaler Teil: Dieses Kapitel umreißt die theoretischen und administrativen Rahmenbedingungen der Unterweisung, inklusive der Lernziele und der sozio-ökonomischen Ausgangslage.
II. Inhaltlicher Teil: Hier wird der konkrete Ablauf der Unterweisung in vier Phasen dargestellt, von der Motivationsphase bis hin zur abschließenden Erfolgskontrolle.
Sozialversicherung, Lohnbuchhaltung, Steuerfachangestellte, Unterweisungsentwurf, Ausbildungsnachweis, SV-Meldung, Leittextmethode, Fallmethode, Krankenkasse, Arbeitgeberpflichten, Ausbildung der Ausbilder, berufliche Handlungskompetenz
Der Entwurf beschreibt eine didaktische Planung zur Unterweisung einer Auszubildenden zur Steuerfachangestellten im korrekten Ausfüllen von Sozialversicherungsmeldungen.
Die Arbeit fokussiert sich auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie die damit verbundenen Meldepflichten gegenüber den Sozialversicherungsträgern.
Die Auszubildende soll befähigt werden, SV-Meldungen unter Berücksichtigung aller notwendigen Daten und Vorschriften selbstständig und präzise auszufüllen.
Es werden primär die Leittextmethode zur Förderung der Selbstständigkeit und die Fallmethode zur Sicherung des Praxisbezugs angewendet.
Der Hauptteil gliedert sich in eine Motivationsphase, eine Erarbeitungsphase mit detaillierten Arbeitsschritten, eine Übungsphase sowie eine abschließende Kontrollphase.
Schlüsselbegriffe sind Sozialversicherung, Steuerfachangestellte, methodische Planung und berufliche Handlungskompetenz.
Diese Methode wird gewählt, da die Auszubildende introvertiert ist und gerne selbstständig durch Lesen und Erarbeiten von Unterlagen lernt.
Die Motivation erfolgt durch Spannungsaufbau, wobei an das Prestige und den Ehrgeiz der Auszubildenden appelliert wird, um sie auf die spätere Betreuung eigener Mandanten vorzubereiten.
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