Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2005
14 Seiten, Note: 1,3
Die Unterweisungsprobe zielt darauf ab, die Auszubildende in das Aufstellen einer Gewinn- und Verlustrechnung einzuführen. Dabei steht das praktische Anwenden der erlernten Inhalte im Vordergrund, wobei die Auszubildende anhand realer Unternehmensdaten eine Gewinn- und Verlustrechnung für ein Tochterunternehmen erstellen soll.
Der erste Teil der Arbeit behandelt den formalen Rahmen der Unterweisungsprobe. Dabei werden das Thema, die beteiligten Personen sowie die Lernziele detailliert beschrieben. Im zweiten Teil wird die Anwendung der Vier-Stufen-Methode zur Vermittlung des Stoffes dargestellt. Dabei werden die einzelnen Phasen der Methode (Motivation und Vorbereitung, Gemeinsame Erarbeitung, Anwendung des Erlernten und Kontrolle der Ergebnisse) ausführlich erläutert.
Die wichtigsten Schlüsselwörter der Arbeit sind Gewinn- und Verlustrechnung, Unterweisungsprobe, Vier-Stufen-Methode, Auszubildende, Industriekauffrau, Controlling, Tochterunternehmen, Profitabilität, Praxisbezug, Fallbeispiel, Lernziele, Rechenschritte.
Es ist eine klassische Unterweisungsmethode bestehend aus: 1. Vorbereitung und Motivation, 2. Vormachen und Erklären, 3. Nachmachen und Erklären lassen, 4. Selbstständig arbeiten lassen und Erfolgskontrolle.
In der GuV werden alle Erträge und Aufwendungen einer Periode gegenübergestellt, um den Jahresüberschuss oder Jahresfehlbetrag eines Unternehmens zu ermitteln.
Sie ist ein zentrales Instrument der Buchhaltung und des Controllings, um die Profitabilität des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften zu analysieren.
Die Auszubildende soll lernen, Formblätter eigenständig mit Realdaten auszufüllen und Zwischenergebnisse wie das Betriebsergebnis korrekt zu errechnen.
Das Grobziel beschreibt allgemein die Kompetenz (GuV erstellen), während das Feinziel genau definiert, was die Auszubildende am Ende der Stunde konkret tun kann (z.B. Formblatt fehlerfrei ausfüllen).
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