Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2019
16 Seiten, Note: 1,2
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff
1. Persönliche Angaben
1.1 Persönliche Angaben des Auszubildenden
1.2 Soziologische Situation des Auszubildenden:
1.3 Entwicklungsstufe des Auszubildenden
1.4 Ausbildungssituation des Auszubildenden:
1.5 Bedeutung für den Beruf
1.6 Ort und der Zeitpunkt
2. Didaktische Analyse
2.1 Methoden
2.2 Zielklarheit
2.2.1 Richtziele (Makroziel):
2.2.2 Groblernziel:
2.2.3Feinlernziel (Microziel):
2.2.4 Operationalisiertes Lernziel:
2.3 Lernzielbereiche:KognitiveLernziele,PsychomotorischeLernziele, Affektive Lernziele
2.3.1Kognitive Lernziele:
2.3.2 Psychomotorische Lernziele:
2.3.3 Affektive Lernziele:
2.3.4 Fasslichkeit:
2.3.5 Erfolgssicherung der Unterweisung:
2.3.6 Sicherung des Lernerfolges
2.3.7 Prinzip der Anschaulichkeit
2.3.8 Motivation des Auszubildenden
2.4 Einsatz von Ausbildungsmedien und Unterweisungsmedien
2.4.1 Arbeitsmaterialien und Arbeitswerkzeuge
2.4.2 Eingesetzte Unterweisungsmedien
2.4. 3 Arbeitssicherheit
3. Praktische Durchführung der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
3.1 Stufe 1: Vorbereitung und Motivation des Auszubildenden
3.2 Stufe 2: Vormachen und Erklären durch den Ausbilder
3.3 Stufe 3: Nachmachen und erklären lassen:
3.4 Stufe 4: Üben und Festigen des Gelernten
3.5 Merkblatt
Das Hauptziel dieser Unterweisung ist es, dem Auszubildenden die fachgerechten Fertigkeiten im Bereich der Metalltechnik zu vermitteln, insbesondere die präzise Durchführung des Körner-Vorgangs an einem Stahlblech unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
3.2 STUFE 2: VORMACHEN UND ERKLÄREN DURCH DEN AUSBILDER
Der Ausbilder führt dem Auszubildenden einzelne Arbeitsschritte langsam vor.
Vorgangstabelle:
Nr. Was Wie Warum Wer Lernbereich
1 Begrüßung Um angenehme Lernatmosphäre zu schaffen Ängste zu nehmen Ausbilder -
2 Nennung der Aufgabe / Lernziel Freundliches Gespräch Interesse vom Azubi wecken Ausbilder
3 Fragen nach Vorkenntnissen Freundliches Gespräch Damit Vorkenntnisse berücksichtigt werden können Ausbilder
4 Beurteilung von Beispielbilder Bilder von falschen Arbeitsschritten begutachten Urteilungsvermögen vom Azubi prüfen Azubi Kognitiv
5 Arbeitsplatz vorbereiten und Arbeitsmittel bereitstellen Die gesamte umgäbe vorbereiten Damit der Auszubildende ein klares Ziel vor Augen hat Ausbilder
6 Vorzeigen und Erklären der Arbeitsmittel Alle Arbeitsmittel die benötigt werden aufzeigen Bewusstsein für die Arbeitsmittel zu schaffen Ausbilder Affektiv
7 Vorkenntnisse ansprechen Zum Thema ggf. Wiederholungsfragen stellen Damit der aktuelle Wissensstand festgestellt wird Ausbilder Affektiv
8 Überblick dem Auszubildenden geben Teilschritte aufzählen Damit das Verständnis erleichtert wird Ausbilder Affektiv
9 Körner sowie den Hammer und das Stahlblech vor Benutzung auf Gradfreiheit übeprüfen Dieses erfolgt als Sichtprüfung Um Unfällen vorzubeugen Azubi Affektiv
10 Hammer auf beschädigungen überprüfen Dieses erfolgt als Sichtprüfung Um eine volle Funktion des Hammers sicher zu stellen Azubi Affektiv
11 Körner und Hammer auf Öl und Fettreste überprüfen Dieses erfolgt als Sichtprüfung Um eine volle Funktion sicherzustellen Azubi
12 Hammer am Ende des Stiel halten und leichte schläge ausführen Durch Muskelkraft Um die Körnung durchzuführen Azubi
13 An mehren Stellen das Blech Körnen mit den Hammer Azubi
14 Rückfragen an den Azubi stellen Ausbilder
1. Persönliche Angaben: Beschreibt den Hintergrund, die soziologische Situation und den Ausbildungsstand des Auszubildenden.
2. Didaktische Analyse: Analysiert die gewählte Lehrmethode, Lernziele, Medienwahl und die Bedeutung der Arbeitssicherheit für die Unterweisung.
3. Praktische Durchführung der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode: Detaillierte Beschreibung des Unterweisungsablaufs in vier Phasen sowie der Einsatz eines Merkblatts zur Lernunterstützung.
Mechatroniker, Metalltechnik, Vier-Stufen-Methode, Unterweisung, Körner, Stahlblech, Arbeitssicherheit, UVV, Ausbildung, Fachkenntnisse, Lernziele, Handwerk, Werkzeugkunde, praktische Fertigkeiten, Eigenverantwortung.
Die Arbeit befasst sich mit dem Entwurf einer praktischen Unterweisung für den Ausbildungsberuf Mechatroniker mit dem Schwerpunkt Metalltechnik.
Die zentralen Felder sind die didaktische Planung, die praktische Durchführung einer Unterweisung sowie die Vermittlung von Arbeitsfertigkeiten und Arbeitssicherheit.
Das Ziel ist, dass der Auszubildende sicher und fachgerecht lernt, ein Stahlblech zu körnen, wobei auch die eigenständige Arbeitsweise gefördert wird.
Es wird die bewährte Vier-Stufen-Methode verwendet, die eine schrittweise Anleitung vom Vormachen bis zum eigenständigen Üben ermöglicht.
Der Hauptteil gliedert sich in die didaktische Herleitung, die detaillierte Zeit- und Ablaufplanung sowie die Durchführung der vier Stufen.
Die wichtigsten Schlagworte sind Mechatroniker-Ausbildung, Metallbearbeitung, Körnen, UVV und die Vier-Stufen-Methode.
Die Methode wurde gewählt, da sie praxisnah ist, die logische Denkfolge des Menschen berücksichtigt und für die Vermittlung einfacher Fertigkeiten sehr vorteilhaft ist.
Die Arbeitssicherheit ist integraler Bestandteil, wobei der Auszubildende auf Gefahren hingewiesen wird und die Anwendung von PSA sowie der Umgang mit scharfen Gegenständen thematisiert wird.
Das Merkblatt dient als Zusammenfassung der wichtigsten Arbeitsschritte, damit der Auszubildende die Übung jederzeit nachvollziehen und wiederholen kann.
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