Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2006
14 Seiten, Note: 2
Ausbildungsberuf
Aufbau der Unterweisung
Ausbildungseinheit
Vorinformationen / gedankliche Grundlagen
Planung der Ausbildungseinheit
Planung der Ausbildungseinheit (Fortsetzung)
Durchführung der Arbeitsunterweisung
Arbeitszergliederung
Durchführung der Arbeitsunterweisung (Fortsetzung)
Nachbereitung der Ausbildungseinheit
Bildliche Darstellung der Unterweisung
Bildliche Darstellung der Unterweisung (Fortsetzung)
Kfz – Mechatroniker
Vorinformationen / gedankliche Grundlagen
Planung der Ausbildungseinheit
Durchführung der Ausbildungseinheit
Nachbereitung der Ausbildungseinheit
Ausblick / Perspektiven
Der Auszubildende soll das fachgerechte Schneiden eines Innengewindes erlernen.
Das Instandsetzen von Bauteilen wird in der heutigen Zeit immer weniger angewandt. Es liegt zum einen daran das es an vielen Bauteilen zu kostenintensiv ist oder die fähigen Arbeitskräfte fehlen. Das Schneiden von Gewinde ist im Kfz-Bereich sehr wichtig, da an vielen stellen die Schrauben oder sogar das Gewinde so alt sind, das sie einfach weg brechen. Gewinde werden im Bereich der Reparatur und Einzelfertigung zu einem großen Teil durch Gewindeschneiden von Hand hergestellt. Das Gewinde wird benötigt zum befestigen von Bauteilen und Baugruppen. Dadurch ist es besonders für jüngere Leute interessant, da sie doch öfter mal an ihren Fahrzeugen basteln und tunen. Hier kann der Arbeiter wirken der noch eine gute Ausbildung in allen Bereichen bekommen hat und nicht einfach nur Teile austauscht. Grade der Auszubildende, der durch seine fehlende Fachpraxis ab und zu mal Fehler macht, kann hier durch selbständiges Gewindeschneiden ohne fremde Hilfe arbeiten. Seine Selbständigkeit wird hiermit gefördert.
Im ersten Lehrjahr erlernt der Auszubildende ein große Anzahl an Grundfertigkeiten. Um die logische Denkreihenfolge des Auszubildenden zu berücksichtigen, damit er nicht überfordert wird, wähle ich die
4-Stufen-Methode für diese Ausbildungseinheit. Sie ermöglicht mir einen systematischen, strukturierten und geleiteten Verlauf bei der Vermittlung eines Lerngegenstandes.
Es stellen sich die Fragen:
Was?
soll vermittelt werden?
Fachliche Qualifikationen ( Fertigkeiten und Kenntnisse)
Richtlernziel: Montieren, Demontieren und Instandsetzen von
Bauteilen, Baugruppen und Systemen ( Auszug aus dem Ausbildungsrahmenplan für Kfz – Mechatroniker § 4 Nr. 12)
Groblernziel: Innen- und Außengewinde herstellen und
instand setzen
Feinlernziel: Der Auszubildende soll das Schneiden von Innengewinde, in ein Durchgangsloch, unter zu Hilfenahme der ihm bereitgestellten Werkzeuge durchführen können.
Wie lange?
dauert die Ausbildungseinheit?
Die Unterweisung dauert 15 – 20 Minuten. Je nach Auffassungsgabe des Auszubildenden kann die vorgesehene Zeit über- oder unterschritten werden.
Wer?
wird ausgebildet?
Den Auszubildenden stellt die Handwerkskammer aus diesem Grund kann ich keine Angaben zu ihm machen. Es fehlen konkrete Angaben über Vorkenntnisse, Auffassungsgabe, Motivation oder sonstige Schlüsselqualifikationen. Laut Ausbildungsrahmenplan ist der Auszubildende im 1. Lehrjahr und hat somit noch keine Erfahrungen im schneiden von Gewinde.
Von Wem?
wird ausgebildet?
Der Ausbildungsmeister erklärt, zeigt, überwacht und kontrolliert den Lernfortschritt anhand von regelmäßigen Erfolgskontrollen.
Wie?
wird ausgebildet?
Lehrform: Arbeitsunterweisung durch planmäßige Vermittlung von
Fertigkeiten und Kenntnissen mit Elementen des
Gespräches.
Wo?
wird ausgebildet?
Die Unterweisung findet in der Handwerkskammer Hannover statt. Die benötigten Werkzeuge und Arbeitsmaterialien bringe ich selbst mit.
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