Prüfen und Kontieren einer Rechnung (Unterweisung Industriekaufmann / -frau)

Inhaltsverzeichnis

• Beschreibung des Auszubildenden
  • Lern- und Leistungsfähigkeit
  • Sozialverhalten
  • Motivation
  • Vorbildung im Hinblick auf das Thema der Ausbildungseinheit
  • Bezug zum Rahmenlehrplan
• Beschreibung der Ausgangslage
  • Ausgangslage und Lernsituation
  • Festlegung der Lern- und Qualifikationsziele
  • Didaktische Planung der Ausbildungseinheit
  • Didaktische Planung der Ausbildung
• Begründung der Methodenauswahl
  • Begründung der Methodenauswahl
  • Beschreibung und Durchführung der Ausbildungseinheit
  • Lernkontrolle
• Zuordnung der Ausbildungsmittel
  • Aufzählung der Arbeitsmittel
  • Begründete Zuordnung der Ausbildungsmittel zu den Methodischen Phasen der Ausbildungseinheit
• Anhänge

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeitsunterweisung befasst sich mit der Ausbildung des Berufsbildes Industriekaufmann/-frau, speziell im Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Die Unterweisung soll die Auszubildende Martha Müller befähigen, Rechnungen zu prüfen und zu kontieren.

• Überprüfung der formalen Richtigkeit von Rechnungen
• Kontierung von Rechnungen
• Einordnung der Kreditorenbuchhaltung in die Betriebsstruktur
• Anwendung der SAP FI Finanzwesen Software
• Systematische Ablage von Rechnungen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Unterweisung beginnt mit der Beschreibung der Auszubildenden Martha Müller, einschließlich ihrer Lern- und Leistungsfähigkeit, ihres Sozialverhaltens, ihrer Motivation und ihrer Vorbildung im Hinblick auf die Thematik. Es folgt eine Beschreibung der Ausgangslage und der Lernsituation, inklusive der Festlegung der Lern- und Qualifikationsziele.

Im weiteren Verlauf werden die Methodenauswahl begründet, die Ausbildungseinheit beschrieben und die Lernkontrolle thematisiert. Schließlich werden die Ausbildungsmittel aufgelistet und deren Zuordnung zu den methodischen Phasen der Ausbildungseinheit begründet.

Schlüsselwörter

Die wichtigsten Schlüsselwörter dieser Arbeitsunterweisung sind: Industriekaufmann/-frau, Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsüberprüfung, Kontierung, SAP FI Finanzwesen Software, Ausbildungsrahmenplan, Lern- und Leistungsfähigkeit, Sozialverhalten, Motivation.