Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2005
10 Seiten, Note: 1
1. Ausgangssituation
2. Lernziele
3. Lernzielbereiche
4. Begründung der Lernzielmethode
4.1 Didaktische Prinzipien
4.2 Pädagogische Prinzipien
5. 1.Stufe: Vorbereiten
6. 2.Stufe: Vormachen und Erklären
7. 3.Stufe: Nachmachen und Erklären
8. 4.Stufe: Selbstständiges Üben und Auswerten
Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, den Auszubildenden innerhalb einer 15-minütigen Unterweisung strukturiert und praxisnah in die Messung von Ohmschen Widerständen mittels Digitalmultimeter einzuführen.
Didaktische Prinzipien
Prinzip der Fasslichkeit
- Sprache und vermittelte Inhalte sollen vom Auszubildenden verstanden werden
Prinzip der Praxisnähe
- es werden Beispiele in der betrieblichen Nähe gegeben
Prinzip der Zielklarheit
- Lernziele werden klar und deutlich formuliert
Prinzip der Altersgerechtigkeit
- Hauptschüler, Realschüler, Gymnasiasten
15 Jahre 18 Jahre 20 Jahre
Prinzip der Förderung der Aktivität ( selbst. Lernen)
- Lernaufträge, wie Hausaufgaben, erteilen
- Lerninhalte selbstständig erarbeiten lassen
Prinzip der Erfolgssicherung
- Lernerfolgskontrolle Organisieren
- Fragen, Üben
Ausgangssituation: Beschreibt das Profil der Auszubildenden sowie die betrieblichen Rahmenbedingungen und Lernvoraussetzungen.
Lernziele: Definiert die angestrebten Qualifikationen auf verschiedenen Ebenen vom Leitziel bis hin zum spezifischen Feinziel der Unterweisung.
Lernzielbereiche: Unterteilt die Lernziele in kognitive, psychomotorische und affektive Kompetenzbereiche.
Begründung der Lernzielmethode: Erläutert die Wahl der 4-Stufen-Methode und führt die zugrunde liegenden didaktischen und pädagogischen Prinzipien aus.
1.Stufe: Vorbereiten: Detaillierte Darstellung der ersten Phase der Unterweisung inklusive Begrüßung und Motivation.
2.Stufe: Vormachen und Erklären: Prozessbeschreibung des Ausbilders zur Demonstration der Messvorgänge.
3.Stufe: Nachmachen und Erklären: Dokumentation der Phase, in der der Auszubildende das Vorgehen unter Aufsicht repetiert.
4.Stufe: Selbstständiges Üben und Auswerten: Abschlussphase zur Festigung der Fertigkeiten und finalen Erfolgskontrolle.
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Das Dokument dient als Leitfaden für eine betriebliche Unterweisung im Ausbildungsberuf Kommunikationselektroniker, konkret für das Thema "Messen von Ohmschen Widerständen".
Zentrale Felder sind die korrekte Bedienung eines Digitalmultimeters, die Interpretation von Farbringen an Widerständen sowie die methodische Vermittlung dieser Kenntnisse nach der 4-Stufen-Methode.
Das Feinziel ist es, dass der Auszubildende nach 15 Minuten in der Lage ist, selbstständig den Wert eines Widerstandes mit einem Messgerät zu bestimmen und einzuordnen.
Der Ausbilder nutzt die "4-Stufen-Methode", bestehend aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und selbstständigem Üben.
Im Hauptteil werden der Ablauf der Unterweisung in vier Stufen unterteilt und detaillierte didaktische sowie pädagogische Prinzipien hergeleitet.
Die zentralen Begriffe sind Ausbildung, 4-Stufen-Methode, Messen, Widerstand, Didaktik und berufliche Handlungskompetenz.
Sie dient dem Auszubildenden zur Überprüfung der Korrektheit des Messergebnisses und fördert das Verständnis für die Bauteilkennzeichnung.
Dies erfolgt durch ständige Erfolgskontrollen, gezieltes Fragen, das Einfordern von Selbsteinschätzungen durch den Lehrling sowie das Angebot von Hilfestellungen.
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