Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2004
8 Seiten, Note: 2,5
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff
Die Zielsetzung dieser Unterweisung besteht darin, dem Auszubildenden Thomas die fachgerechte und sichere Ausführung des Gewindeschneidens auf verzinktem Rohr zu vermitteln. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung unter Berücksichtigung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV). Die Unterweisung soll Thomas befähigen, diese Aufgabe selbstständig und sicher auszuführen.
1. Ausgangslage: Dieses Kapitel beschreibt den Kontext der Unterweisung, einschließlich des Unterweisungsortes (Werkstatt), des Beginns (vormittags nach der Frühstückspause) und der benötigten Materialien (Handschuhe, Schutzbrille, verzinktes Rohr, Schraubstock, manuelle Gewindekluppe, Gewindeschneidöl, Putzlappen, Auslegeware). Es legt die Grundlage für die anschließende Unterweisung.
2. Beschreibung des Auszubildenden: Hier wird der Auszubildende Thomas vorgestellt: sein Alter, seine Ausbildung, seine schulischen Leistungen und sein handwerkliches Geschick werden detailliert beschrieben. Sein positives Arbeitsverhalten und seine gute Integration im Unternehmen werden hervorgehoben, was seine Eignung für die Ausbildung unterstreicht.
3. Lernziele: Dieses Kapitel definiert die Lernziele der Unterweisung. Das Groblernziel ist die selbstständige und sichere Ausführung des Gewindeschneidens unter Einhaltung der UVV. Die Feinlernziele umfassen kognitive (Arbeitsabläufe, Werkzeuge, UVV), psychomotorische (Umgang mit Werkzeug und Material, Fehlererkennung) und affektive Aspekte (fachgerechte Ausführung, Ordnung, Sauberkeit).
4. Kompetenzen: In diesem Abschnitt werden die zu vermittelnden Kompetenzen aufgezeigt. Fachkompetenzen (Gewindeschneiden auf verschiedenen Rohrarten), Methodenkompetenzen (manuelle und elektrische Gewindeschneidmethoden), Sozialkompetenzen (Umgang mit Kunden und Kollegen, Einhaltung der UVV) und Persönlichkeitskompetenzen (Ehrgeiz, Selbstkritik, Selbstbeherrschung) werden benannt. Es wird klar, welche Fähigkeiten nach der Unterweisung ausgebildet sein sollen.
5. Methodenauswahl: Die Wahl der 4-Stufen-Methode wird begründet. Die Methode wird als geeignet dargestellt, da sie den Auszubildenden im ersten Lehrjahr nicht überfordert und durch die „Vormachphase“ ein sicheres Vorgehen ermöglicht. Die Vorbildfunktion des Ausbilders zur Einhaltung der UVV wird betont.
6. Unterweisungsverlauf (Vorbereitung): Dieser Abschnitt skizziert die Vorbereitungsphase der Unterweisung. Die Sicherheitsvorschriften werden besprochen, die benötigten Werkzeuge und Materialien ausgewählt und die Motivation des Auszubildenden durch ein persönliches Beispiel (Bau eines Klettergerüsts) gefördert.
Gewindeschneiden, verzinktes Rohr, manuelle Gewindekluppe, Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Ausbildung, Anlagenmechaniker, SHK-Gewerbe, Werkzeuge, Materialien, Sicherheitsvorschriften, Lernziele, Kompetenzen, 4-Stufen-Methode.
Die Unterweisung zielt darauf ab, dem Auszubildenden Thomas die fachgerechte und sichere Ausführung des Gewindeschneidens auf verzinktem Rohr zu vermitteln. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung unter Berücksichtigung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV).
Die Unterweisung umfasst Sicherheitsaspekte beim Gewindeschneiden, den fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und Materialien, die Arbeitsschritte und Abläufe beim Gewindeschneiden, das Erkennen und Beheben von Fehlern sowie die Einhaltung der UVV.
Die Unterweisung ist in sechs Kapitel gegliedert: Ausgangslage (Ort, Beginn, Materialien), Beschreibung des Auszubildenden, Lernziele (inkl. Grob- und Feinlernziele), Kompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen), Methodenauswahl (4-Stufen-Methode) und Unterweisungsverlauf (Vorbereitung).
Das Groblernziel ist die selbstständige und sichere Ausführung des Gewindeschneidens unter Einhaltung der UVV. Die Feinlernziele umfassen kognitive (Arbeitsabläufe, Werkzeuge, UVV), psychomotorische (Umgang mit Werkzeug und Material, Fehlererkennung) und affektive Aspekte (fachgerechte Ausführung, Ordnung, Sauberkeit).
Die Unterweisung vermittelt Fachkompetenzen (Gewindeschneiden auf verschiedenen Rohrarten), Methodenkompetenzen (manuelle und elektrische Gewindeschneidmethoden), Sozialkompetenzen (Umgang mit Kunden und Kollegen, Einhaltung der UVV) und Persönlichkeitskompetenzen (Ehrgeiz, Selbstkritik, Selbstbeherrschung).
Es wird die 4-Stufen-Methode angewendet, da sie für den Auszubildenden im ersten Lehrjahr geeignet ist und durch die „Vormachphase“ ein sicheres Vorgehen ermöglicht. Die Vorbildfunktion des Ausbilders zur Einhaltung der UVV wird betont.
Benötigte Materialien sind: Handschuhe, Schutzbrille, verzinktes Rohr, Schraubstock, manuelle Gewindekluppe, Gewindeschneidöl, Putzlappen und Auslegeware.
Der Auszubildende ist Thomas. Seine Eigenschaften (Alter, Ausbildung, schulische Leistungen, handwerkliches Geschick, Arbeitsverhalten) werden detailliert in der Unterweisung beschrieben.
Die Vorbereitung umfasst das Erarbeiten von Sicherheitsvorschriften, die Auswahl der Arbeitsmittel und die Motivation des Auszubildenden, beispielsweise durch ein persönliches Beispiel (Bau eines Klettergerüsts).
Schlüsselwörter sind: Gewindeschneiden, verzinktes Rohr, manuelle Gewindekluppe, Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Ausbildung, Anlagenmechaniker, SHK-Gewerbe, Werkzeuge, Materialien, Sicherheitsvorschriften, Lernziele, Kompetenzen, 4-Stufen-Methode.
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