Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2006
17 Seiten, Note: 84 von 100 Punkten
Diese Unterweisung zielt darauf ab, dem Auszubildenden das fachgerechte Ausheben von vier Hauptgangtellern in einem gehobenen Hotelbetrieb zu vermitteln. Die Unterweisung soll seine Kenntnisse und Fertigkeiten aus der Berufsschule und vorherigen Unterweisungen festigen und erweitern.
Dieses Kapitel stellt das Unternehmen Hotel X. GmbH und den Auszubildenden Herrn Erich Muster vor. Es werden sowohl die Geschichte des Hotels und dessen Leistungen als auch die bisherige Ausbildungslaufbahn und die Persönlichkeit des Auszubildenden beschrieben. Der Auszubildende soll im Rahmen dieser Unterweisung für den erweiterten Service am Gast vorbereitet werden, um Pensions- und a la carte Gäste bedienen zu können.
Dieses Kapitel erläutert den rechtlichen Rahmen der Unterweisung und die Sachanalyse des Themas. Es wird der Bezug zur Verordnung über die Berufausbildung im Gastgewerbe hergestellt und der Fokus auf die fachliche Bedeutung des Themas gelegt. Dabei wird betont, dass der Auszubildende nicht nur das richtige Ausheben von Speisen erlernen soll, sondern auch ein Verständnis für die Bedeutung von höflicher Sprache und Körpersprache im Umgang mit Gästen entwickeln soll.
Dieses Kapitel definiert die Lernziele der Unterweisung auf verschiedenen Ebenen, beginnend mit dem Richtlernziel, dem Groblernziel und den Feinlernzielen. Die Feinlernzielbereiche umfassen den kognitiven, affektiven und psychomotorischen Lernbereich sowie Schlüsselqualifikationen. Es wird deutlich, welche Kenntnisse und Fertigkeiten der Auszubildende im Laufe der Unterweisung erwerben soll.
Dieses Kapitel beschreibt die gewählte Lehrmethode, den Ort der Unterweisung, die benötigte Lernzeit und die notwendigen Arbeitsmaterialien. Der Schwerpunkt liegt auf der schrittweisen Durchführung der Unterweisung, die in vier Stufen aufgeteilt wird: Vorbereiten/ Erklären, Vormachen und Erklären durch den Ausbilder, Nachmachen/ Erklären durch den Auszubildenden und Selbstständiges Üben durch den Auszubildenden. Dieses Kapitel erläutert außerdem das Konzept der Arbeitszergliederung, das für die erfolgreiche Vermittlung des Lernstoffs von großer Bedeutung ist.
Dieses Kapitel widmet sich der Planung und Sicherung des Lernerfolges. Es werden die verschiedenen Maßnahmen zur Überprüfung des Lernerfolges beschrieben, die während und nach der Unterweisung eingesetzt werden. Diese beinhalten ein abschließendes Gespräch mit dem Auszubildenden und die Bereitstellung von Lernhilfen.
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieser Unterweisung sind: Hotelfachmann, gehobenes Service, Fachgerechtes Ausheben, Hauptgangteller, höfliche Sprache, Körpersprache, Gastzufriedenheit, Servicequalität, Ausbildungsrahmenplan, Verordnung über die Berufausbildung, Gastgewerbe.
Dabei werden bis zu vier Teller gleichzeitig von der rechten Seite des Gastes ausgehoben, wobei auf eine korrekte Grifftechnik und lautlose Arbeitsweise geachtet wird.
Sie umfasst: 1. Vorbereitung und Erklären, 2. Vormachen durch den Ausbilder, 3. Nachmachen durch den Azubi, 4. Selbstständiges Üben zur Festigung der Handgriffe.
Eine aufrechte Haltung und freundliche Mimik signalisieren Professionalität und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit des Gastes bei.
Der Azubi soll die Teller fachgerecht stapeln können (psychomotorisch), die Regeln des Service kennen (kognitiv) und die Bedeutung der Gästezufriedenheit verstehen (affektiv).
Im gehobenen Service stehen Details wie die diskrete Ansprache, das gleichzeitige Servieren/Ausheben und eine besonders höfliche Etikette im Vordergrund.
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