Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2006
15 Seiten, Note: 1,2
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Mechanische Berufe, Metall und Kunststoff
Die vorliegende Unterweisungseinheit zielt darauf ab, einem Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr die Fähigkeiten zum Prüfen und Messen von Bohrungen mit Prüfstiften zu vermitteln. Durch die Anwendung der Vier-Stufen-Methode soll der Auszubildende befähigt werden, die notwendigen Arbeitsabläufe selbstständig durchzuführen und die Ergebnisse zu beurteilen.
Die Vorbemerkung stellt die Ausgangssituation dar: Der Auszubildende befindet sich im ersten Ausbildungsjahr und hat noch keine wesentlichen Vorkenntnisse. Der Abschnitt "Planung der Ausbildungseinheit" legt die Rahmenbedingungen fest, einschließlich der Lernziele, der benötigten Materialien und der gewählten Lernmethode. Im Detail werden die Lernziele der Unterweisung vorgestellt, vom Leitziel bis zu den Feinlernziele, die spezifische Kompetenzen und Fähigkeiten des Auszubildenden betreffen. Abschließend werden die Teilziele in kognitiver, psychomotorischer und affektiver Hinsicht definiert.
Die Unterweisung konzentriert sich auf die Themen Prüfung, Messen, Prüfstifte, Bohrungen, Winkligkeit, Genauigkeit, Sauberkeit und Anwendung von Hilfsmitteln. Darüber hinaus werden die Lernziele, Methodenkompetenz, Fachkompetenz und die Vier-Stufen-Methode als zentrale Elemente hervorgehoben.
Der Auszubildende soll lernen, Bohrungen an Werkstücken mithilfe von Prüfstiften selbstständig auf Maßhaltigkeit und Winkligkeit zu prüfen.
Eine klassische Unterweisungsmethode bestehend aus: 1. Vorbereitung, 2. Vormachen und Erklären, 3. Nachmachen und Erklären lassen, 4. Selbstständig üben und abschließen.
Zusätzlich kommen oft Messschieber zur groben Bestimmung und Haarwinkel zur Überprüfung der Winkligkeit zum Einsatz.
Schmutz oder Späne können das Messergebnis verfälschen und die empfindlichen Prüfstifte oder das Werkstück beschädigen.
Der Auszubildende versteht die theoretischen Grundlagen des Prüfens, kennt die Toleranzen und weiß, wie man die richtigen Prüfstifte auswählt.
Ein konkret formuliertes Ziel, z. B. dass der Lehrling am Ende der Stunde eine Passung mit dem Prüfstift „Gut“ und „Ausschuss“ sicher unterscheiden kann.
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