Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2007
8 Seiten, Note: 90 %
1. Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen
2.
2.1. Thema der letzten Unterweisung
2.2. Thema der Unterweisung
2.3. Thema der nachfolgenden Unterweisung
3. Handlungskompetenz der Unterweisung (Ziele)
4. Methodenauswahl
5. Motivation/Problembewusstsein
Das primäre Ziel dieser Unterweisung besteht darin, dem Auszubildenden die fachlichen Grundlagen für einen fundierten Angebotsvergleich zu vermitteln, damit er eigenständig die günstigste Bezugsquelle ermitteln kann. Im Fokus stehen dabei das Verständnis für Preisbestandteile sowie die korrekte Anwendung eines Kalkulationsschemas.
Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen
Der Auszubildende ist 21 Jahre alt, hat die Höhere Handelsschule mit der Fachhochschulreife abgeschlossen und befindet sich zurzeit im 2. Ausbildungsjahr, 1. Monat zum Industriekaufmann.
Seit 3 Wochen ist der Auszubildende in der Abteilung „Technischer Einkauf“ tätig, die sich u.a. mit dem Einkauf von Bürozubehör beschäftigt.
In dieser Zeit hat er ein umfangreiches Bild über die Aufgaben und Tätigkeiten im „Technischer Einkauf“ erhalten.
Der Auszubildende erledigt die ihm übertragenden Aufgaben selbstständig und sehr sorgfältig. Er ist ein sehr aufgeschlossener und wissbegieriger Typ.
1. Kurzanalyse des Auszubildenden und Lernvoraussetzungen: Dieses Kapitel beschreibt das Qualifikationsprofil und die bisherige praktische Erfahrung des Auszubildenden im Bereich Technischer Einkauf.
2. : Hier werden der thematische Kontext der Unterweisung sowie der Bezug zu vorangegangenen und nachfolgenden Lerneinheiten innerhalb der Ausbildung dargelegt.
3. Handlungskompetenz der Unterweisung (Ziele): In diesem Abschnitt werden die angestrebten Lernziele in den Bereichen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz spezifiziert.
4. Methodenauswahl: Dieses Kapitel erläutert die didaktische Entscheidung für einen Methodenmix aus Lehrgespräch und Kartenabfrage zur Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte.
5. Motivation/Problembewusstsein: Hier wird der Praxisbezug hergestellt, indem die Unterweisung als Vorbereitung für die eigenständige Übernahme einer Urlaubsvertretung motiviert wird.
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Die Unterweisung befasst sich mit der Vermittlung von Kenntnissen über Rabatte, Zuschläge und die Berechnung der günstigsten Angebotspreise im Rahmen des Einkaufs.
Zentrale Themen sind die Analyse von Lieferantenangeboten, das Verständnis von Preisbestandteilen wie Skonto oder Versandkosten und die systematische Vergleichsrechnung.
Das Ziel ist die Befähigung des Auszubildenden, eigenständig Angebote zu prüfen, preislich zu bewerten und das günstigste Angebot für eine Urlaubsvertretung auszuwählen.
Der Ausbilder setzt einen Methodenmix aus einem aktivierenden Lehrgespräch und einer Kartenabfrage ein, um sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendung zu fördern.
Im Hauptteil liegt der Fokus auf der praktischen Erarbeitung des Rechenschemas durch den Auszubildenden sowie der selbstständigen Durchführung eines Angebotsvergleichs als Lernerfolgskontrolle.
Wesentliche Begriffe sind Angebotsvergleich, Fachkompetenz, Methodik der Unterweisung, Industriekaufmann und Kalkulation.
Indem er dem Auszubildenden die Kompetenz vermittelt, Angebote anhand eines Rechenschemas objektiv zu vergleichen und die preislich attraktivste Entscheidung zu treffen.
Die Kartenabfrage dient der Visualisierung und Strukturierung des Wissens und ermöglicht es dem Auszubildenden, aktiv Lösungen zu erarbeiten, was den Lernprozess nachweislich intensiviert.
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