Ausfüllen eines Bewirtungsbeleges (Unterweisung Industriekaufmann / -frau)

Inhaltsverzeichnis

• Vorbemerkungen
  • Ausgangssituation
  • Lernziele der Unterweisung
  • Methode
  • Unterweisungsprinzipien
• Ablauf der Unterweisung
  • Einstieg
    • Organisatorische Vorbereitung
    • Themenvorstellung
    • Motivation des Auszubildenden
  • Vormachen und Erklären
  • Nachmachen unter Kontrolle und Erklärung
  • Üben

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Unterweisung zielt darauf ab, dem Auszubildenden im 3. Ausbildungsjahr Grundlagen der Seminarvorbereitung im Bereich Personalentwicklung zu vermitteln. Der Fokus liegt auf der Ermittlung der Anzahl von Seminarteilnehmern. Die Unterweisung soll den Auszubildenden befähigen, selbstständig Bewirtungsbelege auszufüllen, um später komplexere Seminarvorbereitungen, z.B. für interne Auswahlverfahren, durchführen zu können.

• Einführung in die Seminarvorbereitung
• Die Bedeutung der Seminarplanung
• Aufbau und Komponenten eines Bewirtungsbeleges
• Selbstständiges Ausfüllen eines Bewirtungsbeleges nach einer Einla-ungsliste
• Anwendung der gelernten Fähigkeiten in komplexeren Seminarvorbereitungen

Zusammenfassung der Kapitel

Vorbemerkungen

Die Unterweisung ist im Rahmen des betrieblichen Ausbildungsplans für den Auszubildenden im 3. Ausbildungsjahr konzipiert und soll die Grundlagen der Seminarvorbereitung vermitteln. Die Ausgangssituation beschreibt den Kontext der Unterweisung innerhalb der Personalentwicklung des Unternehmens.

Ablauf der Unterweisung

Der Ablauf der Unterweisung gliedert sich in vier Phasen: Einstieg, Vormachen und Erklären, Nachmachen unter Kontrolle und Erklärung, und Üben. Im Einstieg werden die Auszubildenden begrüßt und mit der Thematik „Ausfüllen eines Bewirtungsbeleges“ vertraut gemacht. Im Anschluss wird der Ausbilder den korrekten Ablauf des Ausfüllens demonstrieren und erklären. Die Auszubildenden haben die Gelegenheit, das Erlernte unter Anleitung des Ausbilders selbstständig anzuwenden und zu üben.

Schlüsselwörter

Seminarvorbereitung, Personalentwicklung, Bewirtungsbeleg, Einla-ungsliste, Ausfüllen, Seminarplanung, Seminarorganisation, Auszubildender, Praxisnähe, Selbstständigkeit.