Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2005
13 Seiten, Note: 1,3
1. Einordnung und Begründung des Themas
1.1. Bezug zur Ausbildungsordnung
1.2. Angaben zur Person des Ausbilders und der Auszubildenden
1.3. Angaben zur Ausbildungseinheit
2. Zielbestimmung
2.1. Richtlernziel
2.2. Groblernziel
2.3. Feinlernziel
2.4. Lernzielerreichung
2.5. Die drei Lernbereiche
3. Planung und Gliederung der Unterweisung
3.1. Methodischer Aufbau und Ablauf der Unterweisung
3.2. Die Unterweisung nach der Vier-Stufen Methode
4. Arbeitszergliederung/-schrittfolge
5. Unterlagen und Berechnungsbeispiele
a. Anzeigenmanuskript
b. Berechnungsbeispiel 1
(Vorstellung und Erläuterung durch den Ausbilder)
5.1. Lernerfolgskontrolle
a. Berechnungsbeispiel 2
(zum selbständigen Erarbeiten durch die Auszubildenden)
b. Bewertungskriterien (Checkliste)
Das Hauptziel dieser Unterweisung besteht darin, Auszubildenden im Bereich Verlagswesen die fachgerechte Berechnung von Anzeigenpreisen unter Anwendung betrieblicher Tarife und Formeln zu vermitteln. Die Forschungs- bzw. Lernfrage fokussiert sich darauf, ob die Auszubildenden in der Lage sind, auf Basis spezifischer Parameter wie Anzeigenformat, Farbigkeit, Ausgabe und Termin den korrekten Rechnungsbetrag eigenständig zu ermitteln.
3.2. Die Unterweisung nach Vier-Stufen-Methode
Stufe 1
Die Unterweisung beginnt mit der Vorstellung des Ausbilders und anschließend der Auszubildenden. Durch Motivation soll das Interesse der Auszubildenden geweckt und die Befangenheit genommen werden. Durch Kommunikation soll die vorhandene Nervosität abgebaut und eine geeignete Lernatmosphäre geschaffen werden.
In dieser Vorbereitungsphase nennt und erläutert der Ausbilder den Auszubildenden das Thema und das Ziel der Unterweisung.
Das Lernziel wird operrationalisiert, d.h. überprüfbar gemacht und bei den Auszubildenden werden vorhandene Vorkenntnisse erfragt. Eventuell erläuterungsbedürftige Fachbegriffe werden ebenfalls gleich zu Beginn geklärt.
Stufe 2
In dieser Phase wird nun das Thema durch den Ausbilder anhand eines Berechnungsbeispiels aus der betrieblichen Praxis erklärt. Dadurch soll die Verbindung zum Tagesgeschäft aufgezeigt und gewährleistet werden. Der Ausbilder, der auch das gesamte Gespräch leitet, führt die Umsetzung der Preisberechnung selbst durch.
Der Ausbilder macht die einzelnen Arbeitsfolgen vor, erklärt diese und stellt währenddessen ggf. Kontrollfragen an die Auszubildenden um das Verständnis zu überprüfen. Durch die direkte Ansprache der Azubis, wird eine psychische wie auch physische Einbindung in die Thematik gewährleistet, was zum einen die generelle Aktivität der Auszubildenden fördert und den Lernerfolg beachtlich erhöht.
1. Einordnung und Begründung des Themas: Dieses Kapitel verortet das Thema der Anzeigenberechnung innerhalb der Ausbildungsordnung für Verlagskaufleute und stellt die beteiligten Personen sowie die Rahmenbedingungen der Unterweisung vor.
2. Zielbestimmung: Hier werden das Richt-, Grob- und Feinlernziel definiert und die notwendigen kognitiven, affektiven und psychomotorischen Lernbereiche für die Auszubildenden konkretisiert.
3. Planung und Gliederung der Unterweisung: Dieses Kapitel erläutert den methodischen Aufbau sowie den Ablauf der Unterweisung unter Anwendung der strukturierten Vier-Stufen-Methode.
4. Arbeitszergliederung/-schrittfolge: Hier werden die einzelnen Arbeitsschritte bei der Anzeigenauftragsabwicklung systematisch aufbereitet, inklusive der jeweiligen Tätigkeiten und Begründungen für die Preisgestaltung.
5. Unterlagen und Berechnungsbeispiele: Dieses Kapitel stellt praktische Arbeitsmaterialien bereit, darunter das Anzeigenmanuskript sowie ein exemplarisch durch den Ausbilder erläutertes Berechnungsbeispiel.
5.1. Lernerfolgskontrolle: Dieser Abschnitt dient der eigenständigen Überprüfung des Gelernten durch die Auszubildenden mittels eines zweiten Berechnungsbeispiels und einer abschließenden Checkliste.
Anzeigenverkauf, Anzeigenpreisberechnung, Verlagskaufleute, Vier-Stufen-Methode, Ausbildungsordnung, Verlagswesen, Anzeigenmanuskript, Printmedien, Mediaplanung, Preisgestaltung, Tarife, Lernerfolgskontrolle, kaufmännische Ausbildung, Anzeigenformate, Medientechnik
Die Arbeit behandelt die systematische Unterweisung von Auszubildenden im Bereich der Berechnung von Anzeigenpreisen in einem Zeitungsverlag.
Im Zentrum stehen die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Anzeigenabrechnung, die praktische Anwendung von Preisformeln und die strukturierte Vorgehensweise bei der Auftragsbearbeitung.
Das primäre Ziel ist es, die Auszubildenden zu befähigen, den Preis einer Anzeige eigenständig und fehlerfrei zu berechnen und die zugrundeliegenden Einflussfaktoren zu verstehen.
Die Unterweisung stützt sich auf die klassische Vier-Stufen-Methode, die eine schrittweise Heranführung an das Thema durch Vorbereitung, Vormachen, Nachmachen und Lernerfolgskontrolle ermöglicht.
Der Hauptteil gliedert sich in die methodische Planung, die detaillierte Schrittfolge des Anzeigenverkaufs und die Bereitstellung konkreter Rechenbeispiele für die Praxis.
Anzeigenverkauf, Preisberechnung, Verlagskaufleute, Vier-Stufen-Methode, Mediaplanung und betriebliche Ausbildung.
Die Farbigkeit beeinflusst die technische Produktion, da je nach Anzahl der Zusatzfarben mehrere Druckplatten erforderlich sind, was die Kosten und somit den Anzeigenpreis erhöht.
Während die Demonstration (Vormachen) durch den Ausbilder erfolgt, dient die Lernerfolgskontrolle dazu, dass der Auszubildende das gelernte Wissen anhand eines neuen Beispiels selbstständig anwendet und sein Ergebnis anhand eines Lösungsmusters überprüft.
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