Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2019
17 Seiten, Note: 1,0
AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Maurer, Straßenbauer, Steinmetze
1. Persönliche Angaben
1.1 Persönliche Angaben des Auszubildenden
1.2 Soziologische Situation des Auszubildenden:
1.3 Entwicklungsstufe des Auszubildenden
1.4 Ausbildungssituation des Auszubildenden:
1.5 Bedeutung für den Beruf
1.6 Ort und der Zeitpunkt
2. Didaktische Analyse
2.1 Methoden
2.2 Zielklarheit
2.2.1 Richtziele (Makroziel):
2.2.2 Groblernziel:
2.2.3Feinlernziel (Microziel):
2.2.4 Operationalisiertes Lernziel:
2.3 Lernzielbereiche:KognitiveLernziele,PsychomotorischeLernziele, Affektive Lernziele
2.3.1Kognitive Lernziele:
2.3.2 Psychomotorische Lernziele:
2.3.3 Affektive Lernziele:
2.3.4 Fasslichkeit:
2.3.5 Erfolgssicherung der Unterweisung:
2.3.6 Sicherung des Lernerfolges
2.3.7 Prinzip der Anschaulichkeit
2.3.8 Motivation des Auszubildenden
2.4 Einsatz von Ausbildungsmedien und Unterweisungsmedien
2.4.1 Arbeitsmaterialien und Arbeitswerkzeuge
2.4.2 Eingesetzte Unterweisungsmedien
2.4. 3 Arbeitssicherheit
3. Praktische Durchführung der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
3.1 Stufe 1: Vorbereitung und Motivation des Auszubildenden
3.2 Stufe 2: Vormachen und Erklären durch den Ausbilder
3.3 Stufe 3: Nachmachen und erklären lassen:
3.4 Stufe 4: Üben und Festigen des Gelernten
Erfolgskontrollen
Abschlussphase
3.5 Merkblatt
Die vorliegende Unterweisung zielt darauf ab, dem Auszubildenden im ersten Lehrjahr die fachgerechte Technik des Pflastersteinverlegens zu vermitteln. Im Zentrum steht die Anwendung der Vier-Stufen-Methode, um sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten sicher und selbstständig unter Einhaltung der Arbeitssicherheit zu etablieren.
3.2 STUFE 2: VORMACHEN UND ERKLÄREN DURCH DEN AUSBILDER
Der Ausbilder führt dem Auszubildenden einzelne Arbeitsschritte langsam vor.
Vorgangstabelle:
Nr. Was Wie Warum Wer Lernbereich
1 Begrüßung Um angenehme Lernatmosphäre zu schaffen Ängste zu nehmen Ausbilder -
2 Nennung der Aufgabe / Lernziel Freundliches Gespräch Interesse vom Azubi wecken Ausbilder
3 Fragen nach Vorkenntnissen Freundliches Gespräch Damit Vorkenntnisse berücksichtigt werden können Ausbilder
4 Beurteilung von Beispielbilder Bilder von falschen Arbeitsschritten begutachten Urteilungsvermögen vom Azubi prüfen Azubi Kognitiv
5 Arbeitsplatz vorbereiten und Arbeitsmittel bereitstellen Die gesamte umgäbe vorbereiten Damit der Auszubildende ein klares Ziel vor Augen hat Ausbilder
6 Vorzeigen und Erklären der Arbeitsmittel Alle Arbeitsmittel die benötigt werden aufzeigen Bewusstsein für die Arbeitsmittel zu schaffen Ausbilder Affektiv
7 Vorkenntnisse ansprechen Zum Thema ggf. Wiederholungsfragen stellen Damit der aktuelle Wissensstand festgestellt wird Ausbilder Affektiv
8 Überblick dem Auszubildenden geben Teilschritte aufzählen Damit das Verständnis erleichtert wird Ausbilder Affektiv
9 Arbeitsmaterial bereit legen Mit der Hand auf einen entsprechenden Arbeitstisch Um sich einen Überblick zu verschaffen Azubi
10 Fläche abstecken Mit Pfosten Fläche abstecken und auf dem Lageplan überprüfen Um die anmaße entsprechend zu überprüfen Azubi
11 Fläche ausheben Mit der Schaufel die alte Erde etc. Entfernen und entsorgen (Achtung ! Fachgerecht) bei größeren Flächen empfiehlt es sich einen Bagger zu nutzen Um diesen anzuschließen mit Schotter und splitt wieder aufzubefüllen Azubi
12 Fläche prüfen Die Fläche mit dem Maßband überprüfen, damit anschließen fachgerecht mit Schotter etc. Aufgefüllt werden kann. Damit nicht zu viel oder zu wenig abgetragen wurde Azubi
1. Persönliche Angaben: Beschreibt das Profil des Auszubildenden, seine soziale Ausgangslage und seine Vorkenntnisse für die Unterweisung.
2. Didaktische Analyse: Erläutert die methodische Wahl der Vier-Stufen-Methode, die Lernzieldefinitionen und den Einsatz notwendiger Medien.
3. Praktische Durchführung der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode: Detaillierte Darstellung der vier Phasen der Unterweisung sowie abschließende Erfolgskontrollen und die Bereitstellung eines Merkblatts.
Straßenbau, Vier-Stufen-Methode, Unterweisung, Pflasterarbeiten, Arbeitssicherheit, UVV, Ausbildungsplanung, Didaktik, Handwerk, Bautechnik, Berufsbildung, Lernerfolg, Fachpraxis, Pflastersteine, Arbeitsschritte.
Die Arbeit befasst sich mit der methodischen Planung und Durchführung einer Unterweisung im Ausbildungsberuf Straßenbauer zum Thema "Verlegen von Pflastersteinen".
Zentrale Themen sind die didaktische Vorbereitung, die Anwendung der Vier-Stufen-Methode, der Arbeitsschutz sowie die praktische Vermittlung handwerklicher Tätigkeiten.
Das primäre Ziel ist es, den Auszubildenden in die Lage zu versetzen, Pflasterarbeiten fachgerecht, sicher und selbstständig unter Einhaltung der geltenden Vorschriften durchzuführen.
Es wird die bewährte Vier-Stufen-Methode als didaktischer Ansatz verwendet, ergänzt durch eine strukturierte didaktische Analyse und Vorgangstabellen.
Der Hauptteil gliedert sich in die didaktische Herleitung (Ziele, Methoden, Medien) und die exakte praktische Umsetzung der vier Stufen der Unterweisung im Werkstattbereich.
Zu den prägenden Begriffen zählen Straßenbau, Vier-Stufen-Methode, Arbeitssicherheit, UVV, Pflastertechnik und handwerkliche Ausbildung.
Der Ausbilder wählte diese Methode, da sie besonders praxisnah ist, eine logische Denkfolge unterstützt und für das Lehren einfacher Fertigkeiten im Handwerk als sehr vorteilhaft gilt.
Die UVV sind zentraler Bestandteil der Unterweisung, um ein Gefahrenbewusstsein zu schaffen und die Arbeitssicherheit, wie das Tragen von Schutzhandschuhen und Schutzbrillen, zu gewährleisten.
Der Lernerfolg wird durch das wiederholte Vormachen, eigenständiges Üben, kurze Kontrolltests und die Bereitstellung eines unterstützenden Merkblatts gesichert.
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