Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2008
8 Seiten, Note: 1,3
Die Unterweisung soll den Auszubildenden in die korrekte Anwendung des Ausfüllens eines Überweisungsträgers einführen. Ziel ist es, die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Auszubildenden in der selbstständigen Ausführung von Überweisungen zu verbessern und damit seinen praktischen Einsatz im betrieblichen Ablauf zu unterstützen.
In diesem Kapitel werden die Rahmenbedingungen der Unterweisung dargestellt. Es werden die spezifischen Details des Auszubildenden wie Ausbildungszeitpunkt, Alter, Geschlecht, Schulische Vorbildung, Ausbildungsberuf und Vorkenntnisse erläutert. Weiterhin werden die Ausbildungsmittel und der zeitliche Rahmen der Unterweisung beschrieben. Zum Abschluss werden die didaktischen Ziele der Unterweisung anhand von Leitzielen, Richtzielen und Feinlernzielen definiert.
Dieses Kapitel erläutert die Anwendung der 4-Stufen-Methode in der Unterweisung. Die einzelnen Stufen werden detailliert beschrieben, wobei die Vorbereitung und Motivation, das Vormachen und Erklären, das Nachmachen und Erklären lassen sowie das Üben und die Erfolgskontrolle im Vordergrund stehen. Die jeweiligen Inhalte und Aktivitäten der einzelnen Stufen werden in einem strukturierten und übersichtlichen Format präsentiert.
Die Unterweisung befasst sich mit der korrekten Ausfüllung eines Überweisungsträgers. Die wichtigsten Themengebiete sind die 4-Stufen-Methode, didaktische Analyse, Leitziel, Richtziel, Feinlernziel, Ausbildungsmittel, zeitlicher Rahmen, Motivation, Vorbereitung, Vormachen, Erklären, Nachmachen, Üben und Erfolgskontrolle.
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