Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2020
19 Seiten, Note: 1,0
Dieser Entwurf für die Unterweisung von Frisören im Bereich der Lockenwickler-Anwendung hat das Ziel, Auszubildenden praktische Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die für den Beruf des Frisörs unerlässlich sind. Der Schwerpunkt liegt auf der Anwendung der Vier-Stufen-Methode zur effizienten Vermittlung von Lerninhalten.
Dieses Kapitel befasst sich mit den persönlichen Angaben des Auszubildenden, seiner soziologischen Situation, seiner Entwicklungsstufe und seiner Ausbildungssituation. Es wird die Bedeutung der Ausbildung für den Beruf hervorgehoben und die Grundlage für eine individualisierte Unterweisung gelegt.
Dieses Kapitel beleuchtet die didaktische Analyse des Lernprozesses. Es werden die Methoden, Lernziele, Zielklarheit und die Einsatz von Ausbildungsmedien und Unterweisungsmedien untersucht, um eine effektive Unterrichtsgestaltung zu ermöglichen.
Dieses Kapitel beschreibt die Anwendung der Vier-Stufen-Methode in der Praxis. Es beinhaltet die einzelnen Phasen der Vorbereitung, des Vormachens, des Nachmachens und des Übens, um dem Auszubildenden ein optimales Lernerlebnis zu bieten.
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieses Entwurfs sind: Lockenwickler, Vier-Stufen-Methode, Frisör, Unterweisung, Ausbildung, Lernziele, Didaktik, Motivation, Ausbildungsmedien, Praktische Durchführung, Lernerfolg.
Nach der Unterweisung soll der Auszubildende in der Lage sein, selbstständig und fachgerecht Lockenwickler bei Kunden anzuwenden.
Diese Methode ermöglicht durch Vormachen, Erklären und Nachmachen einen hohen Lernerfolg, da der Auszubildende praktische Zusammenhänge direkt umsetzen kann.
Die Stufen sind: 1. Vorbereitung und Motivation, 2. Vormachen und Erklären, 3. Nachmachen und erklären lassen, 4. Üben und Festigen des Gelernten.
Die Unterweisung umfasst kognitive Lernziele (Wissen), psychomotorische Lernziele (manuelle Fertigkeit) und affektive Lernziele (Einstellung zur Arbeit).
Eingesetzt werden Arbeitsmaterialien wie Lockenwickler, Kämme und Übungsköpfe sowie Unterweisungsmedien wie ein Merkblatt zur Erfolgssicherung.
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